为什么现在这么多企业都会给自己的企业员工定制工作服呢？很多时候一个原因就是建设企业的文化，无规矩不成方圆，所以为了方便管理员工，提高企业自身的魅力，都会给员工定做工作服，这就是为什么说企业文化建设从定制工作服开始的原因！  穿着工作服好处:首先是识别、改善企业形象、标识。例如,穿制服,环卫工人穿反光服，石油化工穿着防静电的，这样便于统一的形象。因为穿工作的衣服让人感到可以信任。第二是职业的尊严。在自尊,一种的感觉。提高产品的质量。第三是容易有尊严的工作,容易的工作,激发员工的工作效率,减少工作事故。

福州职业装定制定做需要突出什么特性：

职业装定制的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。工作服设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。例如中国电信，它的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，福州职业装定制的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。

福州工作服上衣、裤子或裙子应采用同一种色彩。

为了庄重、耐脏等等原因，工作服款式通常不宜采用浅色、花色或艳色。工作服款式所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服款式表示严谨，灰色的工作服款式表示稳重，棕色的工作服款式表示文雅，黑色的工作服款式表示，在世jie各国，它们都是为常用的商界工作服款式的“基本色”。二是应当在为工作服款式进行色彩搭配时，在总体上要坚持“三色原则”。