绿色——它是能够减轻痛苦、消除疲劳、减少刺激的自然色彩。它代表青春、和平、自由。除皮肤很黑的女孩子以外，各种皮肤颜色少女都适宜穿着。

蓝色——它归纳一种平稳、安静、轻松愉快的意念，不过，纯蓝色太素静了，只适合进入中年以后的女性穿着，较显示出庄严和的气派。如果有少女喜欢蓝色，就需要用别的色彩来调剂。普遍多用白色或其他鲜明的色彩来调配，显出少女恬静、大方。

  现在很多企业都想着给自己的员工定做一套工作服，只要能穿上就行了，可是他们没有考虑员工的心里，不知道员工是怎么想的，其实员工是拒绝穿这种衣服的，没有版型，面料做工差，穿上一点气质都没有，无形之中也会降低员工的气质，虽说好的工作服，价格相对贵一点，但是员工喜欢穿，穿上有型，无形之中给自己的企业也做了一个非常好的推广，一般做企业的老板小编服务的客 服，大部分都是想要质量好一点的，因为知道懂的，重视员工，员工才会重视企业。

  服饰礼仪小常识

1、保持整洁：整洁原则是指整齐干净的原则，这是服饰打扮的一个基本的原则。 　　

2、符合身份：根据性别、年龄、职业、身份的不同，着装也有所不同，不要穿不属于自己身份的服装。 　　

3、社交场合：社交场合时尚个性：不同的人由于年龄、性格、职业、文化素养等各方面的不同，自然就会形成各自不同的气质，我们在选择服装进行服饰打扮时，不仅要符合个人的气质，还要突现出自己美好气质的一面，要使打扮富有个性，还要注意：首先不要盲目追赶时髦，因为时髦的东西往往是没有生命力的。其次要穿出自己的个性，不要盲目模仿别人。如看人家穿水桶裤好看，就马上跟风。而不考虑自己的综合因素。社交场合可以穿时装、礼服、民族特色服装等。 　

   秋冬季节天气寒凉，这就要求员工的工作服保暖性能必须得好。那么企业在定制秋冬工作服时都有哪些要点呢，厂家给大家总结了几点：保暖性、透气性、防风性。

　秋冬工作服保暖性：秋冬气温低，所以秋冬工作服在定制时保暖性是基本的要求，一件秋冬工作服如果连基本的保暖性能都没有，就不能称之为合格的工作服。想要工作服具有很好的保暖性，可以从面料入手，选择导热系数相对小的面料，可以让工作服的保暖性能更佳。