地产行业内部员工的迅速增多，为了在形象上清晰明了的表达行业职业特征，给客户信任感，企业便会选择工作服定制，以便实现地产行业内的着装统一效果。

地产企业工作服定制在设计时需根据具体地产企业负责人的要求，结合企业文化要素，行业特征、团队年龄、体型特点、穿着习惯等，从服装的款式、面料、色彩、造型、结构及搭配等多方面考虑，提供贴切的设计方案和合理的实施方案，为地产企业打造符合企业文化的职业形象。

地产企业工作服定制的***服务与高标准成衣要求成就了地产行业着装统一的良好局面，使地产销售人员及高管理层都有一个总体形象的提升，为企业来说是一种潜在价值的创造。

地产工作服定制需考量制作单位：

       工作服定制是企业内部的一件重要的事，需要相关负责部门提起重视，在选择合作企业时要考虑全，如制作单位是否有生产、设计、研发、制作经验，是否在工艺上做到了精致，是否有足够多的面料可以提供，量体方面是否能够***到人体尺寸，运营体系是否完善等都是影响工作服定制的重要因素，若有一些细节没有沟通好，那么可能就会在制作过程中出现问题，能够解决还好;如果不好解决，那么为合作双方来说都是一种损失。

为了能够很好的塑造企业形象，地产公司在选择工作服定制企业合作这项工作上要做到细致。