企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地,从表面上看,公司文化墙只是起到了装饰作用,让光秃秃的墙壁增添了不少光辉,这种办公室软装很简单,但是从更深层来看,企业文化墙体现的是公司的文化理念,宣扬的是公司的信念和品牌的文化,员工在潜移默化中,会受到公司品牌文化的影响,能有效的提高员工工作积极性,增强团队凝聚力,让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛,这些看不见的东西,会潜意识的影响每个人的工作热情,进而影响整个公司的销售力或运势。
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在着手设计前,我对现有的文化墙设计进行了调研和分析,取长补短,找到了一些现有的问题以待解决:
1、视觉样式单一陈旧,整体视觉美感欠缺,整体的表达主题难统一。
2、现有的视觉元素与形象是否符合项目气质,难出果。
3、文化墙的指引性内容与提示缺乏。
4、文化墙设计细节需优化,例如颜色的采纳、图形图案的处理、元素的比例分布等等,都有提升的空间。
形象墙的造型可谓五花八门,有中规中矩的,有挥洒的;有力求简洁的,也有兼顾的;有鲜艳豪放的,也有深沉稳重的……..可谓仁者见仁,智者见智,各显其能。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹配。
企业文化墙是企业文化气氛建设的主要阵地之一,企业文化墙是企业文化的重要载体,是企业文化精神的外在体现。企业的墙文化能够体现企业的文化精神和,它能充分体现企业文化内涵精神及,具有雕塑性,形象性和艺术性。
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