天津铃姐采耳中医堂创建于2008年6月至今以有三家店，是天津采耳头家驻入的具诊断，预防保健，休闲养生为一体的***采耳店。

现在的这种形势对行业来说是非常好的，其实很多行业发展的目标就是要达到这种状态。现在采耳培训在南方的发展只要是能够保持现在的状态不变就非常的好了，基然后将业务向北方发展，以南方为大本营，慢慢的扩大范围，这样的方式是稳妥的，也是非常有发展的。金铃养生采耳培训学校对于教师团队的要求：1.把学生教好，让学生成功，是每位教师大的心愿、高的荣誉。2.“脚踏实地，大胆创新”是我教学工作的宗旨。肩负责任：老师职责首先是育人。先成人，后成才。教知识，只记得一时，而育人，却影响一个人的一生，为人师表，答疑解惑。

天津金铃养生保健服务有限公司是天津采耳头家驻入的具诊断，预防保健，休闲养生为一体的***采耳店。学费2880包括680工具，包分配工作。

采耳师遇到的经典问题解答

采不到位

耳屎采不干净，取耳皮难

油耳，耳炎清洗不干净

采耵聍痛，不敢采，采不出，心慌手抖，紧张，汗流浃背

转毛毛不敢深入

毛毛转耳膜时间过短

转毛毛突深突浅

转毛毛痛

四：工具不好

五：教学慢，学不到位，就业难

如果想做一名好的采耳师需要做到那几点呢？

一是：好的采耳技术。这是重要的一点，有好的技术才能站住脚，才会有回头客。

二是：要会微笑，有耐性。微笑会为你解决很多难题，客户有问题的时候耐心解决，沟通到位，没有解决不了问题。

三是：管好自己的嘴巴，不抱怨。既然选择了服务行业，就要学会承担，客户就是你的衣食父母。

四是：心胸要宽广。不管做任何事，一定要有宽广的心胸，不为小事计较。

找近期时兴和时尚的话题讨论

近期产生的互联网热点事件，实时新闻大事及一些社会事件等，都能够作为大家的共同语言，并从这当中讨论，多认可顾客的观点，不必去和他抬扛（忌讳）。许多技术员不管不顾顾客的体会大谈自身的阔论其实不太好。总之和顾客聊天也需要采耳师拥有较高的情商，这就需要平时多在这方面磨练自己。