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探讨护理管理对提高导医台护士服务意识的效果分析.方法对我院导医台护士进行护理管理,通过对规章制度和工作流程的改善,加强护理管理,用统计学分析的方法比较对开展护理管理前后的导医台护士的护理满意度以及护理质量的变化情况.结果导医台护士工作6个月,之后进行分析比较护理管理对提高护士服务意识的改变,主要通过护士对护理工作的满意度以及患者对护理工作的满意度进行比较.开展护理管理和未开展护理管理的导医台护士的服务质量进行比较后,差异有统计学意义(P<0.01).结论护理管理对提高导医台护士服务意识有良好的效果,对促进患者的康复有至关重要的作用.

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长期以来护理工作存在以下问题:环节多,秩序混乱拥挤,专科多、护理人员少,护士都是有一些不能胜任病房工作、身体素质差、年龄偏大的护士充当主角, 加之在分配制度的不平等诸多原因从而造成护士积极性不高,护理工作一直严重滞后。为扭转这种护理工作落后的服务意思及管理局面,尽可能适应当前市场经济条件下对工作提出新的方向。近年来,我院打破常规,科学决策,先后在导医台增加年轻、素质高、形象佳的护士,为护理工作注入了新的活力。

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办公室的装修，不仅需要满足于员工的办公需要，完善其内的各种设施。另外，在办公室装修中，还应该考虑员工心理的需要。采取适宜的装修色彩与设计，为员工带来积极的心理影响，从而更加有助于医生办公。对于办公室的灯光设计，也是办公室注意事项中非常重要的一点。一般来说，办公室的灯光需要保证其照明要求，而且是不刺眼的灯光。若是采用色彩较多的照明设计，容易使得室内的人产生浮躁的心理情绪。因此，是采用白色灯光照明设计。由于如今的办公都采用电脑，因此，在办公室内的电路电线较为繁多。首先，在设计办公司内的电路时，不仅需要便于日后的使用，还需要便于日后的维修。其次，需要保证办公室内设有足够的插板、插座。