济宁市公务员考试培训机构

公务员培训对象

公务员有接受培训的权利和义务。

公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。

担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加***校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。

有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。

公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务。

公务员参加培训经考试、考核合格后，获得相应的培训结业证书。

公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。

法律法规对领导成员、后备领导r人员和法官、检察官培训另有规定的，从其规定。

济宁市公务员考试培训机构公务员面试要“走心” ：答题可分三步走

面试时一定要走心

“从近年来安徽省考面试命题的方向看，趋向务实，在题型上规避热点，尽量生活化。不会因为工作过度劳累，并且时间会比较富余，我身边不少的公务员都会在工作之余有一些副业。考生在答题时要审好题、抓住关键、展现亮点，才能实现面试目标。”安徽行政学院公考培训教师吴昊说：“很多人认为公务员面试把几种题型学会了，套路学会了，加上l流畅的表达就能得高分。这是一个误区。”

“公务员面试的功能在于，通过一些标准化的测试，考察一个人是否适合当公务员，关键在于考生能否以公务员的思维方式理解题目的含义，能否准确理解***宏观政策的精神，并且在实际工作中以这个宏观政策为基准，正确地认识问题、处理问题。在公务员考试时，经常出现考试结束的铃声响了，不少考生没有将行政职业能力测验的考题做完。”吴昊说，公务员要能领会***精神，按***指示做事，而面试正是考察这种思路，考察考生看待问题的深度、广度和细度，以及处理问题的针对性、全m面性和有效性。

“有很多考生认为，公务员面试就是不断训练，套模板，用套路。公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。这样一来，终的结果只能是千人一面，不会得到高分。考生还是需要走心，从***的角度去看待问题、分析问题、解决问题。”吴昊建议，考生可以多关注一些时下的方针政策，如社会z主义***价值观建设、两学一做教育、文化软实力建设、服务型***建设和民生方面的建设等等。

答题可以分三步走

吴昊认为，从历年的考生反馈来看，安徽省考面试以考官读题，考生听题并答题的方式进行，“这不仅能考察考生的分析和解决问题的能力，更能考察考生与人沟通交流、临场反应等综合能力。中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系统公务员业务培训。”吴昊说：“按照设定的规则，积极准备，是每个考生重点需要做的。”吴昊建议，考生可以分三步答题：仔细听、简略写、流畅说。“在考官读题的情况下，仔细听题尤为重要，可使用关键词法提取题干大意，避免漏答或者跑题。”吴昊说，其次是简略写，很多考生在学习初期，喜欢在草稿纸上写一堆内容，然后对着读，其实根本行不通，首先是时间不允许，另外答题低头看稿纸也是一种不尊重考官的表现。写提纲，只是起到提示的作用，每一点只要简单的关键词即可。

吴昊认为，后还得流畅说。积累再多内容，也需要用语言流畅地表达出来，轻重缓急、抑扬顿挫，流畅的表达会为答题增色不少，对于分数往往具有直接决定作用。

考生要有家国情怀

吴昊认为，考生在面试中应心忧国家，而不是功利化地应试，这样就能更深刻地理解一些方针政策，在引用的时候才能得体、顺畅。中公教育***提醒考生报名时要仔细阅读并签署《安徽省2019年度考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。“很多考生在说‘发挥市场在资源配置中的决定作用和更好发挥***作用’这句话的时候都会卡壳，这是因为他们只是去背诵，并没有真正理解。”吴昊说，致力于公考，就应该把自己当成公务员，关心我们国家存在的问题，关注官员、学者的一言一行。“多关注一些具有穿透力的语言，做个有心人，平时多看、多想、多记，注意积累，时间久了必然与众不同。”吴昊说：“对于即将参加面试的考生来说，多看一些***的政策、公告以及***相关部门处理相关事宜的做法、程序，是有好处的。”

吴昊认为，具体到回答题目中，从***的角度考虑问题，会更加深入。第二条公务员培训所要根据***、规模合适、结构合理的原则和***人员的配合，加强两名教师的团队建设。如怎么看待广场舞扰m民的行为这一问题，如果认为跳广场舞是居民双方过于关注自己的利益而忽视对方的感受，***对广场舞管理不够、监督不够、跳广场舞的地方不够等等，层次还是比较单一。从公务员的思维角度来看，需要看到它背后隐藏的深层次问题。

首先广场舞扰m民直接的原因是噪声污染，引导双方各让一步，***加强管理，自我完善约束。怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。深入思考，在噪声污染的背后，说明缺乏公共活动场地，可以新建场地。但这只是治标不治本。“如何治本，就要从一般到特殊，找到内在的问题。”吴昊说：“***不同地区、不同地理位置、不同文化习惯、不同文化层次的老年人，都选择跳广场舞，其背后的原因是现在社会的主流交流方式不接纳老年人，社会主体的中青年更多地采用网络作为交流方式，这种交流方式不适合老年人，导致老年人选择健康、节约的广场舞来满足j交流需要。根本原因就在于我们对老年人的精神关爱不足。”

“作为一名公务员，需要通过对基层资料的收集分析，透过问题的表面，寻找出问题的根源，提出解决问题的方法。如果在广西、北京的话可以选择博汇公考，这是经过我一段时间的比较得出的结论，老师都是一批有经验的教s授，博士，或者长期研究公考的面试官，不存在照着课本念。国家也正是由于公务员不断地寻找各种社会问题背后的根源，才能够制定相应的政策方针。如果你没有层层递进、透过现象看本质的能力，那么考官自然会认为你不适合当公务员。”吴昊说。

解题需要生活常识

吴昊认为，在公务员面试中，有很多是基于社会生活实际的考题。1853年，东印度公司的特许状期满，向英国国会申请新的特许状，英国国会委派了以议员巴伦·麦考莱(BaronMacaulay)为首的3人小组进行调查，麦考莱提出赫尔利伯略行政管理学校公开经侦选材经验的报告，即《麦考莱报告》。“这类现实类问题的出现完m美解决了命题的公平性和科学性。公平性即指无论考生来自哪里、学什么***、工作年限等不同的背景，在社会生活中，会遇到的、听到的、看到的一些社会实际问题，保证大家都有话可说。而科学性指的是，有人会说得符合实际、具体可行，有的人会说得泛泛而谈，不得要领，这样的话高下立判。归根结底，现实类问题需要常识。”

组织管理题型对应届生是很大的挑战，因为应届生相对于社会考生来说缺乏组织活动的经验，学生腔浓厚，组织出的活动往往缺乏可行性和操作性，难以取得考官的欣赏。一边洗脸、刷牙，进行睡前清洗时，一边心里默念：我现在需要休息了。“比如，对于组织管理题，不仅要求能办成事，而且要办好事。很多考生在答题时，只回答了程序性问题，没有表现出活动的主题，也没有突出效果，导致答题模板化且空洞。”吴昊说：“组织活动的目的是要达到某个效果，而怎样办出效果才是面试考察的关键。***把人、财、物、地、时都给你了，然后你办了个平淡如水、毫无效果的活动，这是对国家资源的浪费，同时也说明了考生没有理解办活动的意义。”

吴昊建议，考生多储备自己的生活常识，可以多关注一些媒体报道，多学习就能储备很多组织活动的程序和亮点，答题时自然信手拈来。

事件处理要分轻重

在公务员考试中，有一种题型是如何处理同时发生的很多事情。这种题型一般被认为是事件处理类题目，同样是应届生非常头疼的，原因是没有实际工作经验，所以分不清轻重缓急，提出的方案缺乏可行性。

“s事件处理类题目，要突出‘急’。公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评。”吴昊分析说：“这就要你分清楚这个矛盾重重的场景里，什么矛盾是重y要的、需要解决的，什么矛盾是可以放一放稍缓一些时间来解决的，什么矛盾又是事后可以来解决的。很多人答题完全不考虑轻重缓急，想到什么说什么，甚至于慢条斯理地分组，等到组分完了，黄花菜都凉了，那么解决问题的方案拿到实际工作中，就是个失败的方案。”

吴昊认为，在公务员面试中，判断一件事情轻重缓急的方法就是：人命第y一，人民利益第y一。这就需要考生靠工作经验的积累，以及平时多关注***处理相关事件时的做法。

在所有公务员职业中，无论是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”，不仅工作稳定、收入有保障，而且有较高的社会地位，是社会正常运转的中坚力量之一。也因此，各国对公务员素质的要求都比较高，对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。

我国公务员制度的革新和完善，是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。公务员研修所的组织和体制，按照各自的任务，进行自己岗位和制度的公务员研修。从“卷子”替代“条子”招录方式的变化，从“干部”到“公务员”的称谓变化，一系列具体的措施不仅提高了公务员的整体素质，也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力，意味着中国行政管理的日益国际化。

济宁市公务员考试培训机构进入考场的注意事项

1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。

2. 敲门

如果考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入。

敲门节奏可以自己在家提前练习。声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，不要太快。

敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。

如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1—2秒内稍微z整理一下姿势和仪态，即可步入考场。

3. 关门

无论你进来之前门是开着还是关着，你都要关门，这体现你的修养。”吴昊说，公务员要能领会***精神，按***指示做事，而面试正是考察这种思路，考察考生看待问题的深度、广度和细度，以及处理问题的针对性、全m面性和有效性。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，zui好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。