拓展项目

项目目标

以发展的眼光看问题，做到思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，从创意到创收的过程所体现的管理学要素；

体会和理解合理分工的重要性，并探讨如何进行合理分工；

遇到分歧时如何解决问题?如何使合理建议得到采纳；

建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感；

领导zhe如何进行组织、协调，如何激励人心；

敢于尝试，打破思维定势。

项目分享

1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

5、培养队员科学系统的思维方式，增强全局观念。

6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

拓展项目二：“攻防兼备”

　　游戏规则及说明：

　　每队派出六名队员参赛，两队队员在规定区域内进行对战，一方用沙包向另一方攻击，攻击的一方要躲闪确保不被击中，一旦有队员被击中则他的游戏结束主动退场，若场上队员接住沙包，则可增加队友一条生命，使下场的队友复活继续比赛，如此往复循环，在规定的三分钟时间结束后场上剩余队员人数多的一方则获得胜利。我们推出的这个“信任背摔”更是一种团队信任的考验，每一组同学双手紧紧的握在一起，形成一个平面。

　　相关说明：本项目对队员们的反应能力和身体素质要求比较高，既能锻炼他们的体能，又能使场上队员在为队友争取机会过程中感受到一种责任，增深队友们之间的情谊。