保安培训的范围

1、岗前培训

新招聘的保安学员必须参加公司的岗前培训,一般多为期7天,蕞长不超过15天.培训结束,参加公荌局组织的"保安员证"考试,经培训考试合格,发放保安员证者,才能上岗.对考试不合格者,延期培训,经延期培训仍不合格的,公司将不予录用.

2、岗位训练

以大队或护卫点为单位,分片定期组织不当班的保安员开展岗位训练和学习.

3、岗位轮训

对派驻在各护卫单位上班的保安员,每年进行一次岗位轮训.

4、骨干培训

公司每年定期对派驻各客户单位的基层管理小队长进行培训,以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习,保安业务知识、保安相关法律知识,消防知识、交通指挥,保安职业道德教育,***体能、队列训练、拳术、擒拿群体性突发事件的处置方法等.

保安人员需要掌握哪些技能

1、保安公司人员需要具备较强的应变能力,在遇到突发情况的能够迅速地处理好各类问题,而不是把问题放在一旁不管.保安还需要具有独挡一面的工作能力,在进行巡逻执勤的时候能够做到随机应变,而不是自己先乱了阵脚.

2、保安人员也需要具有比较明锐的观察力,能够随时发现问题,在第壹时间内发现岗位四周所存在的安全隐患,并且采取有效的措施来予以解决改善,使得社会的治安环境能够变得更为安全稳定.

3、保安公司人员需要要较强的自控能力,在工作执勤的时候不能够做与工作无关的事情,也能够严格服从领导、听从指挥,对于自身的岗位有着极大的热爱之情,从而积极做好自身的本职工作.

4、保安人员在处理问题的时候一定要采用适当的措施来进行解决,不能够把矛盾给激化扩大.要保证能够合理得当地处理好每一个问题,只有这样才能够体现出保安人员的***素质修养来,也能够让业主们更加放心对其的信赖选择.

5、保安公司人员需要在上岗的时候穿戴好衣帽,不要随意进行穿搭衣物,也要严格要求自己,不随意擅自离岗,只有获得批准之后方可以离开岗位.

保安公司主要提供业务

1.保安服务：一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群的控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。

2.门卫服务：保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。

3.守护服务：保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。

4.巡逻服务：保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。

5.押运服务：保安员按合同约定将客户的财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。

6.随身护卫服务：保安员维护自然人人身及其合法财产的安全服务业务。

7.人群的控制服务：保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。

8.技术防范服务：运用科技手段和设备，为客户规定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技术防范服务业务。

9.安全咨询服务：根据客户安全需求，组织安全防范***和***技术人员，为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并提供相应的建议、方案的服务业务。