保安服务分类

1、现场保护型勤务:现场保护勤务是保安人员在为客户提供守护、门卫、巡逻、押运等保安服务过程中,遇有邢事、治安或灾害等案件或事故发生时,对案件或事故发生的地点及相关的痕迹物证采取保护措施的活动.

2、保安咨询型勤务:咨询是单位或个人就某一***或专门性问题,向特定社会组织、***或其他个人进行的询问活动,其目的是获取相关信息,求得解决某一具体问题的建议、方案和决策意见,保安咨询业务是保安服务公司对客户提出的安全方面的专门性问题所进行的有偿解答活动,其突出特点是针对性、广泛性、复杂性、有偿性以及建议性.

3、公共场所保安型勤务:场所保安勤务是保安服务公司依据保安服务合同的规定,指派保安人员对特定的场所提供保安服务,维护场所的正常秩序,防止纬法范罪行为和各种突发事件的发生,确保场所的人、财、物安全的一项综合性保安服务业务.

停车场保安职责：

1、对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作.

2、需要收取车辆保管费的,负责按物价部门收费规定收取车辆保管费.

3、应熟悉掌握小区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位.

4、负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区(大厦)交通、停车秩序.

5、负责对小区(大厦)内道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全.

6、2.5吨以上货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有危险品的车辆禁止进入小区.

7、机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车.

8、不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆.

9、对小区(大厦)车辆管理情况定期向公司汇报.

保安培训的范围

1、岗前培训

新招聘的保安学员必须参加公司的岗前培训,一般多为期7天,蕞长不超过15天.培训结束,参加公荌局组织的"保安员证"考试,经培训考试合格,发放保安员证者,才能上岗.对考试不合格者,延期培训,经延期培训仍不合格的,公司将不予录用.

2、岗位训练

以大队或护卫点为单位,分片定期组织不当班的保安员开展岗位训练和学习.

3、岗位轮训

对派驻在各护卫单位上班的保安员,每年进行一次岗位轮训.

4、骨干培训

公司每年定期对派驻各客户单位的基层管理小队长进行培训,以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习,保安业务知识、保安相关法律知识,消防知识、交通指挥,保安职业道德教育,***体能、队列训练、拳术、擒拿群体性突发事件的处置方法等.