保安基本守护职责

1、明确守护的责任

保安人员应当熟知守护目标范围内的基本情况:守护区域内的工作人员以及他们进出单位使用的证件;客户单位车辆的型号、牌号;物资进出的手续和规章制度.守护人员应当了解、掌握守护目标的安全防范情况:消防水源的位置,消防器材的数量、型号、放置位置和器材状况,报警设施,所在地派出1所的电话号码等.保安人员要熟悉守护区域内的地形、地貌、建筑物、道路交通状况,明确自己的岗位、守护的重点和达到的要求.

2、恪尽职守,坚守岗位

执勤期间,不得在岗位闲聊、打闹、干私活,不准下棋、打牌,不准酗酒,不准私自会客,不准迟到早退,不准擅离职守;经常认真检查防火设施,发现值勤区域内的消防隐患,立即报告客户单位,并协助予以处理.

3、做好必要的勤务登记工作

对执勤中发现、发生的各种问题和处理情况,要认真详细记录下来,对工作中的失职、失误等情况也要毫不回避地加以注明;主管部门的通知、指示、执勤力量的布署及执勤中的好人好事等,也都要有详细的文字记录.

4、坚持请示汇报制度

重要情况、问题必须及时请示汇报,不得自作主张,更不得隐瞒不报.

5、处理好交接班事宜

要按时进行交接班,交班人员必须将当班的情况向接班人员认真交待;当班时尚未处理完的事情要清楚地交待给下一班人员,并说明注意事项,作好交接班记录。

保安培训的范围

1、岗前培训

新招聘的保安学员必须参加公司的岗前培训,一般多为期7天,蕞长不超过15天.培训结束,参加公荌局组织的"保安员证"考试,经培训考试合格,发放保安员证者,才能上岗.对考试不合格者,延期培训,经延期培训仍不合格的,公司将不予录用.

2、岗位训练

以大队或护卫点为单位,分片定期组织不当班的保安员开展岗位训练和学习.

3、岗位轮训

对派驻在各护卫单位上班的保安员,每年进行一次岗位轮训.

4、骨干培训

公司每年定期对派驻各客户单位的基层管理小队长进行培训,以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习,保安业务知识、保安相关法律知识,消防知识、交通指挥,保安职业道德教育,***体能、队列训练、拳术、擒拿群体性突发事件的处置方法等.

保安人员的职业操守

1、企业保安人员必须做到公正无私,并且牢记公司针对每位员工所规定的工作准则,另外,不仅要自己严格执行,还需要监督其他工作岗位的人员一起执行.

2、如果是生产厂家的保安人员,确保货物、产品在运输出门的时候,可以通过凭条等相关物品,不能发生被盗现象.

3、任何行业的保安人员在保安公司培训过程当中,都会对车辆具备了一定的认识,积累相关知识,这样可以帮助和指挥业主的车辆停放.

4、保安人员需要熟练掌握关于安全消防方面的知识以及经济避险常识,并且在发生了突发事件以及意外事故之后,有着一定的组织能力,可以将无关紧要的人组织起来,进行紧急疏散.

5、牢记公司的一切信息,比如消防系统、供电系统以及供水系统、电话号码等等,在遇到任何有需要的时候,都可以和相关人士在第壹时间取得联系.

6、每个企业针对保安人员的执勤标准都有着一定的差异,而保安人员必须严格遵守该企业对保安人员以及众多工作人员索制定的工作准则.

7、外人来访的时候,保安人员必须做到有效的登记,不能和访客进行斗嘴、顶嘴、争执等.如果发现其他员工存在违规行为,保安人员也应该及时的进行提醒.

8、保安人员必须制止出现,公司内部或是厂家内部私自有人带齐公司财务、货物出门,发现这类情况,必须将其货物进行没收,并且上缴.