新员工参加户外团体培训成为很多企业的选择

如今，让新员工参加户外团体培训成为很多企业的选择，可以帮助新员工快速了解彼此。团队建设培训活动，可以促进新合伙人之间的了解和沟通，培养团队精神，帮助新合伙人加深对企业文化的理解，加快企业文化进程，帮助新员工实现公司目标，建立归属感，明确方向，也方便企业对员工进行综合考察。

企业的员工已经获得了对团队的归属感，通常表现出尽职尽责、奉献精神、对集体的认同感和对集体更高的期望。但大部分人工作很努力，如果没有适当的调整，很容易抱怨和厌倦心理，户外团建活动刚好能满足老员工的需求。通过团建活动，可以缓解老员工日常工作的疲劳，劳逸结合可以增强他们对企业的归属感。

拓展训练课程准备的初步分析

拓展训练课程准备的初步分析主要是指在确定参加培训的意向后，对培训团队的组织结构、受训人员的特点、学习目的等内容进行初步分析。做初步分析是对整个培训态度负责，只有认真的初步分析，才能在后期的培训中取得好的效果，也是拓展培训课程的必要环节。初步分析分为客户调查和客户分析两个阶段。调查分析培训参与意识与关注度、培训需求确认、培训目标、培训组织实施与管理要求、培训资源与培训对象（年龄、、学历、职位、年级等）、培训质量与效果、客户培训计划、培训资金管理等诸多因素，都直接制约和影响着后续的课程设计。不同的课程体系有不同的课程目标，不同的主题，直接决定了学员体验和收获的不同主题方向。

一次参加拓展训练需要注意什么?

一次参加拓展训练需要注意什么？我总结了几个需要注意的关键点，希望对你有所帮助。着装：活动前请剪掉长指甲。请穿着运动服、运动鞋（特别是女性不穿高跟鞋，男性不穿鞋）或便于活动的衣服（女性不穿裙子），并准备一套备用西装，以备大汗淋漓后更换。由于早晚温差较大，请注意保暖（戴眼镜的同学应准备小绳加固眼镜）。 2 身体：所有项目均适合普通成人，对身体素质无特殊要求。 （如患有严脏病、、慢性脱位、颈腰椎损伤，或半年内无法参加户外拓展训练，如在拓展训练中感到不适，请及时告知教练） ;如果疾病得到有效控制并且处于康复期，可以在培训师的指导下有选择地参加相关项目的培训。 3行为：活动期间请准时集合，不缺席，不迟到；未经教练指导，任何人不得攀爬训练架、下水游泳或进行任何其他危险运动。药：我们有常用药（绷带、活香正气液、等），有需要可以问教练。 5. 物品：为避免受伤，活动中请勿佩戴手表、首饰，口袋内请勿存放硬物（如手机、钥匙、等）。要求女士不要戴硬头饰。 6 运动：学生在活动期间不得外出，特殊情况除外。