迈康时代（厦门）科技有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的高科技企业，专注于院前急救、母婴保健、社区访视、车用应急箱包、基础及呼吸健康等领域产品的研发，制造和销售。

11月20日，国家卫健委统计信息中心发布了2018年1-9月的***相关数据统计情况，其中包括：2018年9月底***卫生机构数、2018年1-9月***二级以上公立医院费用情况、2018年1-9月***服务情况等详细的数据信息。

有以《1-9月***相关数据都透露出了哪些信息？》为题进行了解读，概括起来“结论”有：1.卫生机构突破百万大关，可及性和服务质量进一步提高；迈康时代（厦门）医疗科技有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的高科技企业，专注于院前急救、母婴保健、社区访视、车用应急箱包、基础医疗及呼吸医疗健康等领域产品的研发，制造和销售。2.二级及以上公立医院费用增速下降明显，费用过快上涨得到有效控制；3.资源利用率明显提升，基层服务能力在逐步提高；4.公立医院持续减少，民营医院发展进一步提速提质；5.基层卫生机构明显增加，但村卫生室和***办社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院有所减少；6.***公共卫生机构明显减少，但主要是计划生育技术服务机构。

然而，老徐看过这些数据并没有得到与以上“结论”相同的认识和感受。因此觉得必须说一说，否则可能会误导普通民众。

卫生机构数量增加与可及性和服务质量进一步提高没有直接关系。

截至2018年9月底，***卫生机构数达1000946个，突破百万大关，同比增加10896个。其中：医院增加2203个，基层卫生机构增加12498个，***公共卫生机构减少3715个。截至2018年9月底，医院3.2万个，其中：公立医院12109个，民营医院20011个。与2017年9月底比较，公立医院减少158个，民营医院增加2361个。近期，云南省曲靖市采取针对性措施做实做细家庭医生签约服务工作，为签约居民建立电子健康档案，推进线上考核评价，并按期将签约服务信息录入云南省家庭医生签约管理系统，落实健康守门人责任，提升签约服务群众感受度和满意度。基层卫生机构94.6万个，其中：社区卫生服务中心（站）3.5 万个，乡镇卫生院3.6万个，村卫生室63.1万个，医务室22.4万个。与2017年9月底比较，社区卫生服务中心（站）增加，乡镇卫生院和村卫生室减少。

8月27日，南郑区卫生和计划生育局一行14人在古德华局长的带领下赴镇巴县长岭镇交流学习健康扶贫工作。镇巴县卫计局刘远强副局长以及长岭镇相关人员一路陪同。

古局长一行首先来到该镇九阵坝村，详细了解该村卫生室建设情况，现场查阅公共卫生资料、健康扶贫各类村级资料，参观上级配发的健康一体机、产后访视包等设备，观看传播网健康教育讲座。随后前往长岭镇卫生院，参观了市级预防接种、中医馆和部分，了解卫生院运行情况、人员配置等。用这几个指标就得出“医疗费用过快上涨暂时得到了有效控制”，有点过于乐观，尚需更加深入的调研分析。

交流过程中，该院工作人员现场演示“健康镇巴”APP操作，双方交流了健康扶贫相关资料、家庭医生签约服务和考核流程以及该院绩效工资分配方案。观摩团对该院健康扶贫工作给予充分肯定，并将部分资料拷贝。

本报消息（记者 王卫英 黄泽振 通讯员 陈晓峰） 昨天一大早，兰溪市马涧镇中心卫生院医生分头出门，各自携带着装有体温计、听诊、血压、血糖等设备的家庭医生访视包及宣传资料，深入田间地头，走村，逐户详细了解服务对象的基本情况、采集基本息，为签约服务对象测量血压、血糖、填写服务记录；为慢病等服务人员指导合理用药；近日，由山东省济南市总工会、济南市卫生和计划生育委主办的济南市首届家庭医生签约服务技能竞赛在济南护理职业学院举行。同时给签约对象发放健康宣传资料，宣传国家基本公共卫生服务项目，讲解健康生活知识，倡导健康生活理念；告知群众家庭医生签约相关服务的内容、方式和国家优惠政策。

“我们镇的家庭医生签约服务工作已经持续一个多月，全体医生抢抓冬季农闲和外出人员春节返乡的有利时机早早走进村民家中开展签约服务工作。”兰溪市马涧镇***委、副镇长柳力告诉记者。所以，笔者认为，与其清理整顿闲置得村卫生室，不如更加重视、解决村卫生室无人的问题，乡村医生收入下降、待遇不合理、看不到职业发展前途、缺乏风险保障和养老机制，这些与乡村医生密切相关的问题才是导致卫生室被闲置的真正原因。新春伊始，马涧镇中心卫生院便按照组织好、宣传好、开展好、***的原则，将全院工作人员分成10个组，每个组负责3～4个村，由技能精湛的临床医生任组长，每个组配置一名医生和一名护士，把家庭医生签约服务惠民工作做好。

此前，该镇卫生院利用外出经商、务工人员春节返乡之际，此前专门组织了一次返乡居民健康体检活动，为受检人员提供健康咨询，开展健康知识和相关知识宣传。

为促进青年学术骨干的快速成长，培养造就一支***技术和科研能力都过硬的后备人才队伍，市中心医院设立专项人才培养计划——“青年俊才”，旨在从全院各学科中选拔青年人才，通过重点资助扶持和计划培养，为医院整体实力和竞争力的提升奠定人才基础，助力医院高速发展。日前，家住大碶江星公寓胡先生把一面题有“近若亲人情暖人心”的锦旗送到了郭巨卫生院护士汪海群手中，再三感谢她的热情服务。