企业办理ISO认证需要满足的条件是什么

如果认证的是iso9000质量管理体系，那么您需要：

1、对照标准的要求编制《质量手册》；

2、编制在质量手册中按标准要求提及的文件及记录；

3、按照标准和质量手册的要求对记录进行填报；

4、按标准及质量手册要求对现场进行管理；

5、在企业内部选择适当人员进行内审员培训取证（很多认证机构可以组织培训并颁证）；

6、培训合格持证的内审员对企业进行内部审核并形成审核报告（内部审核的合规性，包括内部审核不合格的处理情况等也是外部审核时要审核的部分）。

选择体系认证公司的3个技巧

一、了解公司的资源背景

实际上任何体系认证的代理公司都需要有足够丰富的资源来支持它完成各行各业的各类认证工作，从整个从业团队对各行业的体系认证流程的熟悉度和度水平，到进行体系认证的时候所要用到的社会资源储备情况都很重要。

二、了解公司合作方式和特色

进一步了解该体系认证公司的合作方式能让我们更好评估它的性，同时也能直观看出什么样的合作方式比较适合自己的具体情况。另外了解体系认证公司的服务特色也能更好找到满足自己需求的公司。

三、参考公司的业界影响力

实际上在时代发展中有实力的体系认证公司已经成长为行业的代表品牌，他们庞大的客户群体对它的评价所形成的的业界口碑是很有参考意义的。这也代表着一家体系认证公司的行业影响力。

ISO9001认证中重要问题小知识

文件控制，内部文件的审批、分发和更改，以及外来文件的识别、收集和分发。内部文件主要关注工程图纸、作业指导书、工艺文件等。外来文件包括识别法律法规。     质量记录的填写、管理和保存。避免质量记录有涂改的现象，未按照规定保存，以及到期销毁未能提供销毁记录等。     质量目标的统计和分析。质量目标的统计需要提供原始数据，掌握终目标统计数值的真实性，质量目标不仅需要统计还需要分析。     管理评审。管理评审的输入和输出的信息提供齐全。如果管理评审的主持人非高管理者，那么需要提供高管理者对主持人的授权证明。管理评审需要采取措施的证据，如纠正措施或预防措施。并对上次管理评审事项进行跟踪。     人力资源管理。岗位职责明确。培训要有计划，按照计划实施并对其进行评价。对于特种作业人员需要进行跟踪。     基础设施管理。新进的生产设备需进行验收才能投入使用。制定设备维护保养记录。对特种设备进行定期检查。     工作环境管理。对存在温湿度要求的现场，需要装配温湿度计。生产现场、仓储现场有防要求。     产品实现策划。针对产品的类别和特点制定质量目标。对产品的质量控制点进行策划，需要确定何时进行验证、确认、监视、测量、检验和试验。     与顾客有关的过程。识别与产品有关的法律法规要求。对产品交付后的活动进行明确。如顾客没有提供文件要求，需要对口头合同进行评审。对顾客的反馈进行处理，并及时与顾客进行沟通。