ISO14001是什么体系

而主要作用分别为：

1、减少企业环境污染，体现企业社会责任；

2、减少企业经营过程中的消防、环境风险；

3、用于向外界证明公司在环境管理上的规范化与控制能力；

4、用于满足客户验厂要求；

           5、用于市场加分；

认证条件：

1、拥有明：营业执照或事业单位登记证书均可；

2、成立时间满足3个月；

3、处于正常运营状况；

            4、有环境批文

ISO9001、ISO14001、ISO45001的相同点和不同点：

ISO实施三个标准不同点是其对象不同：

组织按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。

组织按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。

组织按OHSAS 18001标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。

ISO实施三个标准的相同点：

组织实施管理的总方针和目标相同。

三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

都需要有文化的管理体系。

都明确要有文件化的职责分工。

都提出了通过体系运行实现持续改进。

都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

都要求组织的管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

18001认证能给企业带来什么好处呢?

　　1、减少企业经营的职业安全卫生风险。

　　2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失。

　　3、更大程度地符合当地法律法规的要求。

　　4、改善企业与员工、公众、***及非***机构之间的关系。

　　5、提高企业声誉及市场竞争力。

　　6、达到***，建立国际公信力。

　　7、贸易壁垒，扩大市场份额。

　　8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感。

　　9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。

　　10、建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心。

　　11、增强买家对产品质量及可靠性的信心。

　　12、有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提高产量，达到企业永续经营。

　　13、减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力。

　　14、促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象。