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网络营销团队建设，包括网络营销岗位设定、人员配置、工作流程、考核措施、管理制度、业务培训、团队文化。一个网络营销团队至少应该包括管理人员、分析策划人员、推广专员、客服人员、转化人员。而且团队如何配置要根据企业的行业及自身营销现状、人力、物力、财力综合考虑。

网络营销效果跟踪，对监测到的营销数据进行统计和分析，诊断整个网络营销过程中出现的问题并及时找到解决方法，实时调整推广方式和营销策略。

现在说到网络推广，大家都已经不陌生了，直接反应就是SEM推广跟SEO关键词排行，还有一部分人觉得***运营也属于网络推广，这样看来不管是百度还是***在网络营销中的地位是特别高的，但是随着互联网逐渐的发展，网络营销推广的方式也是越来越多样化，不再是单一的搜索引擎推广，当然***也逐渐走下了它的神坛！

许多的公司做博客营销。***公众平台营销推广或是抖音短视频营销推广能有那么庞大的粉丝群毫无疑问是要得益于他们的内容，假如他们的内容没有创意不足以吸引住客户的话，是很难得到关注的，因此许多刚发展的公司都是找这种营销推广达人寻求经验，而他们的提议就是说四个字“内容为王”，能够看得出内容针对互联网推广营销推广过程而言是实在太关键了。

网络营销首先就是了解市场，了解你的潜在网络消费群，针对自己的产品做好相关的定位，确定产品的使用人群和消费人群。大多数情况下，使用人群和消费人群是一致的，但是有时候，使用人群与消费人群不一致，例如婴儿用品，其使用人群是婴儿，但是婴儿显然没有购买力，消费人群就是他们的父母。

当客户通过广告或者其他途径对你的商品产生兴趣，那么就要与客户进行有效的沟通。沟通是展示自己产品的重要一环。通过网络进行沟通与现实中的沟通有较大的区别，即网络沟通借助聊天工具来实现。但不管是哪种沟通方式，都要充分组织好语言再进行答复，并促进客户下单，尤其是现实中的沟通，更考验人的应变能力。

伴随着企业发展，市场占有率提高，单一利用某一渠道获得用户，越来越接近天花板。还有些公司希望在某个时间节点，利用市场的火热气氛，达到市场推广的目的。

全网整合营销推广就在这样的情况下应运而生，它的出现是时代的发展，当前用户在发展变化，他们对信息的掌握和沟通能力比以往任何时候都强，用户开始不再依赖于传统的信息提供者，通过网络寻找他们感兴趣的产品和品牌，从而对企业的营销方式和方式提出了新的要求和变化。