现场类型位于***的扩展培训场所，需要借助某些设备在假设的场景模拟中进行。一个游戏或它是一个简单的项目积累，使客户无法达到快乐后的培训效果，将培训转化为旅游，***终影响对企业培训的扩展培训的认识越来越低。每个项目都是根据人的身体结构，心理状态和训练目标精心设计的。主要项目是呼吸力，击鼓，死王爬行，暴风雨生活道路，大脚踏板，挑战150，快速60秒，迪雷，雷区取水，拔河，艰难前行，罗马炮架，信任回坠落，撕裂的明卡和其他物品。山地徒步穿越（峡谷，山，盆地，海滨，雨林和其他生态环境），天然攀岩，洞穴探险，荒存，定向越野，登山，漂流，岛屿探险，徒步旅行，古城知识，稻烹饪烟雾，篝火，草野营，山地自行车等户外发展

以前的公司，该集团定于周六举行，周末有十几人，从他们的家到地铁到集团建筑工地。主要项目包括“延迟商测试”和“***花费”等，通过这些项目，学生可以了解自我管理问题并改善时间管理。在城市里装了一个小别墅，两层都是那种。活动是每个人都在谈论他们自己的奇妙事物，谈论星座等等。很棒?然后是一个火锅，一些帮助烤串（烧烤不必自己做）。后，公司的开支还不够。每个人分享超过两百，近三百。这太好了，那我星期六就要闲着了，我还在粉碎近三百个，而且我还是不愿谈论我不想谈论的话题。如果这是一个难忘的记忆，它可能是一个收获。刷新了我对公司精彩组织的理解。如果公司没有钱，不要玩这样的花哨，不要占用我的周末时间。如果我有钱和时间我不知道多少6是好的?

传统发展是一项***的发展培训。确定每个人的工作职责后，每个人都有自己的职责，这有助于清除责任，发挥个人的主观能动性，使他们知道应该做什么，怎样做好。经典的团队建设形式也是多的二人组。简单地说，就是带你去扩展基地做各种项目。优点可控形式规格，低识别，低成本对于传统的扩展，其好处是效果可控。毕竟，扩建项目是经典项目，形式和流程都非常规范，以确保实现相应的结果。效果主要是看教练的水平，不能引导团队思考。而不是玩，它已经结束了，甚至不是xi的大脑。扩大各种各样的吐痰，但扩大项目本身并没有错。主要是因为行业不平衡，有太多的培训机构想要“快速”。

而团队建设项目真的刷新了三个观点！户外发展建立一顿饭的时间是不允许吃的，睡觉的时间是不允许睡觉的。在任何体验式学习课程中，参与的团队都会获得很大的好处，参与的团队将培训课程从被动位置转变为活跃位置。天气很冷，大米被冷冻直到它被冷冻。秸秆穿生土豆，如果你不能穿它们，你必须吃生土豆。在大冬天，我用冷水洗脚。然后我的赤脚跑在红色的木炭上。当一个女孩跑步时，她摔断了脚踝，并因为俯卧撑而受到惩罚。成立一周后，我几乎认为我们公司是培训代理商，而不是化妆品公司。公司团队建设经常突然决定，并没有给你时间准备。有一次，我刚从商务旅行回来。我本来好好休息一下。当我到达公司时，我被告知该小组已经建成，然后我被带到山上。