强化生产经营单位主体责任落实，推动双重预防机制的建设和运行。企业通过双重预防机制，可以将抽象的安全生产主体责任落实到每一个部门、人员的日常安全生产工作之中，以此为基础建立健全全员安全生产责任制。为此，《安法》不但在第四条中将“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制”纳入生产经营单位的安全生产职责，而且将其列为生产经营单位的主要负责人主要职责之一。对应在罚则中，《安法》也将不建立双重预防机制纳入应予以处罚的情形。虎门双重机制预防安全培训

企业应组织各相关部门、、岗位，应用SCL、JHA、HAZOP等方法对风险分析单元进行风险辨识，评估可能导致的事故后果。

企业应根据风险辨识结果，选择可能造成、火灾、、窒息等严重后果的事件作为重点管控的风险事件。企业可根据安全管理实际补充其他风险事件。

企业应建立风险清单，主要内容包括风险分析对象、责任部门、责任人、分析单元、风险事件等。

虎门双重机制预防安全培训

双重预防机制培训从风险点确定与划分、危险源辨识、风险分析与评价、风险告知与隐患排查治理五个方面展开，依据国家法律法规标准，结合公司实际情况，、多层次进行了讲解，确保风险评价人员掌握风险管理理论、风险辨识评估方法和双重预防机制建设的技巧与方法。

双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙，风险管控体系是从把控隐患，隐患排查治理体系是查漏补缺，采取有效手段避免事故发生。