山东大嫂接待“福建省商务厅”考察团一行

一年之计在于春，冬去春来惹新生！

25日下午，福建省商务厅、福建省家庭服务业协会等一行来到山东大嫂总部考察交流。远道而来的朋友们在领略济南深厚文化底蕴的同时，也感受到这座省会城市家庭服务业的兴荣发展。

参加考察的领导有：

福建省商务厅服务业处调研员  陈文生

福州市商务局副局长  徐强

福州市商务局服务业处副处长  徐建立

龙延市商务局服务业科科长  池俊荣

福建省家庭服务业协会副会长  林桂辉

省商务厅王占英副处长

市商务局张鹤龙调研员

山东大嫂以何总为代表的高层领导们与考察团进行了亲切的交流。

福建商务局领导及家政行业同仁们参观了山东大嫂总部家政前台、培训学校、实训现场等内容，详细了解山东大嫂的发展历程、标准化建设、企业文化、培训体系、互联网建设等方面内容。

在实操室里，调研团饶有兴趣的观看养老护理实训过程。

此次活动由两省商务局主办，对于服务员保险、服务员关系维系、培训体系的发展进行了深入的沟通。山东大嫂总经理何霞表示，公司文化、员工归属感、品牌力量、培训体系和服务员收入等因素让月嫂育婴师等家政服务人员与山东大嫂产生了极强的凝聚力。山东大嫂为服务员托底，缴纳意外险，让服务人员舒心工作，两者是相辅相成的。

家政行业需要诚信品牌，调研团希望与山东大嫂沟通合作，让山东大嫂走进福建，共谋家政发展。

企业需要有自己的品牌故事—【山东大嫂的故事】

   人啊，总是对有故事背景的东西比较有好感。

前些日子跟朋友去吃饭，朋友很讲究，左挑右选，终于选中一家别有风味的店。我们一行人走进店里，江南特有的婉约气息扑面而来。

映入眼帘的是漆黑的瓦顶，是古香古色的吊扇，是色彩艳丽的灯笼，是镂空雕花的座椅……

更妙的是，不时有身穿江南服饰的少女拿着餐纸穿梭在食客之间，而餐纸上阐述的正是这家店悠久的品牌故事……

就这样，在这样一家应景的店里，我们用了2个小时品尝这顿饭，谈资自然离不开它的品牌故事，离开的时候还意犹未尽。

这其实就是品牌故事的力量，好的品牌故事能为企业带来用户好感和信任，而应景的品牌场景构造则能增加品牌故事的魅力。

企业应该有自己的品牌故事，尤其是社交媒体这么发达的今天，有时候讲个好故事，比做广告的效果还好。

那么应该如何构筑起品牌故事并成功地讲述它？

我们来看看她的故事~

成长、诚信和诚恳是我的标签，教育即成长，奋斗迎来幸福生活……

这样一讲，你的产品跟人们的生活就联系上了，品牌故事也就成了

冷知识：育婴师和幼儿园老师有什么不同？

问：育婴师和幼儿园老师有什么不同？

　　答：不同点在3个方面，具体如下：

　　***方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育***的系统教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，接受能力和学习方法都有不同。因此，教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

　　对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。

　　知识领域方面——前面说过，0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，育婴师不仅要了解教育学的内容，还要了解婴幼儿生理、心理的发展，包括日常护理的内容，因此，学习的领域会更加宽泛。