下一个高薪高能的职业—养老护理员

   小编近从山东省***新闻办新闻发布会上了解到，省财政每年将安排1000万元对养老护理员和管理人员进行免费培训，并对从事***工作的本、专科毕业生分别给予2万和1.5万元的一次性补助。这对山东这个老年人口大省来说，无疑是增加养老护理员的行业的积极性。

山东是老年人口大省，截止2016年底，全省有65岁及以上老年人1310.97万，占总人口的13.18%，数量居首，增幅惊人，高龄化、失能化、空巢化趋势明显。山东、省***高度重视人口老龄化问题，认真***习、决策部署，把加快发展***业作为保障改善民生、促进经济转型升级的有力举措，统筹谋划，大力推进，以居家为基础，社区为依托、机构为补充、医养相结合的***体系初步建立，***社会化、市场化、产业化态势初步形成。

前几天，有一位大哥火急火燎的来到山东大嫂，说要找一个养老护理员。我们的客户经理给他倒了杯水，让他慢慢说，只见这位大哥叹了一声气，说到：我外婆因为，半身不遂，入院已经三年多了，家里请的养老护理员也已经换了三个。从打算找一个“开价中等，热心仔细”的护理员，到现在“只要肯做就好”，条件一降再降，“找护理员”，成了家里的事情。

因为外婆半身不遂，无法讲话，护理员不仅要每天帮她翻身、喂饭、喂药，天气好还要帮着擦身。有时候老人家嫌房间里闷，发脾气，还要推着她出去逛逛。

外婆虽然消瘦了许多，可体重也有近百斤，翻身，上下床，擦身都是体力活。有时候因为身体不舒服，她说不出口，只能发脾气，护理员还要猜测她的意思，半夜也睡不好觉。

我们家给护理员开出的工资是每个月4000多元，前面两任护理员，因为活累钱少照顾老人麻烦而相继辞职，一个转行去做住家保姆了，每个月工资有7000多块。另一个则在医院病房做护工，相对活少时间自由，工资按天算，每天能有160-300元收入。

养老护理员职业的诞生

养老护理员作为新兴职业，将伴随***老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。2019年10月17日，人力资源社会保障部、联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。 

基本资料编辑职业等级：本职业共分四个等级初级 （国家职业资格五级）中级 （国家职业资格四级） （国家职业资格三级）技师 （国家职业资格二级）

养老行业有哪些岗位

目前，中国已经进入了人口老龄化的高峰期，养老连带企业蓬勃发展。养老行业有哪些岗位已经成为热议的话题。同时养老行业的蓬勃发展也刺激了养老行业概念股的同比增加。那么养老行业有哪些岗位受追捧？在明确了对口缺少的行业以后，我们也要树立正确的就业观念。***业，老年人生活比较单一，但问题较大。养老行业中热门的是机构养老院，公立机构养老院由编制内职员和和社会义工组成。养老机构的护理人员和安保人员也会随着老年人的增加而增加。老年大学和老年活动室所需要的岗位相对活跃，老年大学是近几年来比较热门的现象，教师队伍也由下岗职工组成。