哪些对象可以参加养老护理员职业技能培训？

   年龄未满60周岁、身体健康、在本市民政或卫生健康部门作为行业管理的各类***机构和护理机构（以下统称“养老护理机构”）中从事养老照护服务的从业人员均可参加养老护理员职业技能补贴培训。

PS 从业人员身份须通过门养老护理员信息管理系统或医保部门长护险护理服务人员信息系统核实，系统未能核实的由区行业主管部门核实， 以培训报名时身份状态为准，其中参加补贴培训的对象以申请补贴培训项目时身份状态为准。

下一步，本市面向社会开展第三方技能等级认定的相关政策出台后，各类劳动者均可参加培训并申报技能等级认定，享受培训补贴。

解决养老护理员短缺的措施

解决养老护理员短缺的这个问题，我认为需要从以下几个方面共同努力：

(1)***可通过政策、财政补贴等形式支持该行业，同时做好宣传工作。提高社会知晓度，提高其社会地位，让社会大众认识到该行业的重要性与意义，让更多人加入到该行业，也应提高从业人员的待遇，保障从业人员的权益。

(2)***、医院、企业多方合作，建立并完善人才培养机制，开设技能培训班。提高从业人员的工作技能及职业素养，更好为老人服务。建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度，以工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手，激发群众的积极性与投入性。

(3)建立科学合理的行业管理制度，使行业规范化。准入门槛的合理设置，岗位与从业人员匹配度等。

养老护理员职业的诞生

养老护理员作为新兴职业，将伴随***老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。2019年10月17日，人力资源社会保障部、联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。 

基本资料编辑职业等级：本职业共分四个等级初级 （国家职业资格五级）中级 （国家职业资格四级） （国家职业资格三级）技师 （国家职业资格二级）