月嫂解答宝宝厌奶该怎么办？

　一些妈妈发现自己的宝宝突然出现了对奶水不感兴趣的情况发生，尤其多发于配方奶喂养的宝宝。

　　月嫂提醒这个时候不要过于着急，这很可能是因为宝宝进入了厌奶期。妈妈可以尝试更换配方奶品牌，调整配方奶浓稠和喂养频率来帮助宝宝度过厌奶期。一般来说厌奶期会持续数天到数周不等，只要耐心应对是很容易度过的。

　　二、妈妈回归职场，母乳喂养怎么办

　　宝宝6个月后很多妈妈就要回归职场了，这个时候妈妈就会对于如何继续母乳喂养产生疑惑。

　　母乳是宝宝的食物，妈妈回归职场后也可以变身成为背奶妈妈继续母乳喂养。妈妈需要提前做好成为背奶妈妈的准备，购置必备的背奶用具例如吸奶器、储奶袋、冰袋、奶瓶、奶嘴等。白天在单位吸奶后合理储存并带回家。

　　妈妈不在家时让宝宝用奶瓶吃奶，晚上和早上妈妈更好亲自上阵哺乳。

育婴师备考指南

（一）《育婴师国家职业技能鉴定考核指导》丛书 [8] 丛书是由职业技能鉴定中心 [9]  为参加国家职业资格考试的考生们提供考前备考复习资料而开发的，《育婴师国家职业技能鉴定考核指导 [10]  》分为初、中、高三个级别，共三本图书。丛书内容包括考情观察、考核思路、组卷方式、试卷结构、考核内容结构表、鉴定要素细目表、考核时间与要求、应试技巧及复习方法（命题视角、答题要求、答题技巧）、学习目标、考核要点、考点导航、训练、模拟试卷、参等角度解读育婴师职业资格考核内容 [11]  。（二）国家职业资格考试练测平台 [12] 国家职业资格考试练测平台是在《国家职业技能鉴定考核指导 [13]  》系列丛书的基础上组织近千名职业资格考试和职业测评共同开发的，主要侧重在国家职业资格考试理论部分，进一步完善并丰富了大量的理论知识训练，考生可通过电脑、手机进行练习和自测，以便考前补救，顺利通过职业资格考试。国家职业资格考试练测平台分为强化训练和模拟测评两部分：强化训练严格遵循职业资格考试内容（职业技能鉴定要素细目表），分布与章、节、知识点相对应，考生可根据学习进度任意选择知识点，系统实时呈现各知识点练习情况，实时记忆答错信息，反复抽取，自动记录整体及各知识点答题信息，以帮生了解并检验自己的学习效果，强化知识点的熟练把握，加强薄弱环节学习，顺利通过考试。模拟测评与职业资格真实考试的考试时间、题型、题量等完全一致 [14]  ，是一次考试方法、考试内容结构、型的提前预演，帮生提前进入热身赛环节，提前熟悉考试环境、考试规则及表现形式，并可以提前演练考试技巧和答题技巧。尤其是测评结束后系统即时自动生成测评报告，便于考生了解自己各知识点的掌握情况，为进一步强化训练和补救提供参考，为提高正式考试成绩奠定基础。

育婴师的职业理念

　1、热爱儿童、满足需要

　　0-3岁是婴幼儿对周围的人建立信任感的关键期，是一种直接的情绪交往活动。婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成积极的个性特征。

　　2、以养为主、教养融合

　　0-3岁婴幼儿从吃奶到吃普通食物，从躺卧状态、完全没有随意动作到用手操纵物体和直立行走，从完全不能说话到能用语言交流，从软弱的个体到相对独立的个体，非常需要成人的精心养护，并在养护过程中融合教育，如多和婴幼儿说话，培养愉快情绪，按照婴幼儿成长需要及时提供学习机会和条件。

　　3、关注发育、顺应发展

　　由于婴幼儿的生长速度较快，正确的教养能促进婴幼儿的发展，每个阶段的发育情况，体现着教育的恰当与否，所以关注婴幼儿的发育情况，可以了解到教养水平。婴幼儿的发展遵循着自身的发展规律，不可拔苗助长。

　　4、因人而异、开启潜能

　　婴幼儿的成长受遗传、环境、教育三个因素的影响，而表现出个体差异，各有所长，各有所短，这是正常的，要根据个体的差异，有针对性的教育引导，发挥各自的优势，开发各自的潜能，切不可进行横向的比较。

很多朋友都会问，我们怎样才能知道，是不是拿保姆冒充月嫂呢，喜妈在这里告诉您，正规的月子服务，是不会出现拿保姆人员冒充月嫂的现象，所以我们在选择月嫂的时候，去正规的月子服务。还有就是，正规的月嫂人员，是持有月嫂上岗证的，我们在和月嫂合作的时候，好检查下，月嫂人是否有正规的月嫂上岗证，专的月嫂都是经过正规的培训的。请月嫂时一定要和家人意见统一，有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。