育婴师的从业要求

职业道德⑴职业道德基本知识⑵育婴员职业道德与修养①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，服务。③ 遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则基础知识⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、系统、消化系统、泌尿系统、系统、运动系统、神经系统、感觉系统。⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。⑶0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。⑷0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。⑸相关法律、法规知识：的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

月嫂解答宝宝哭闹不止如何哄？

　1.宝宝哭声响亮，音调急切，如果用手指头触及宝宝嘴角，他会立即停止哭闹且转头寻找手指并带有吮吸动作，这是表示宝宝饿了。要及时给宝宝喂奶。

　　2.宝宝哭声响亮，但是音调柔和，很有节奏，同时脸色红润，呼吸正常，且哭闹持续时间短，这个一般是属于宝宝的一种运动方式，有助于宝宝肺部舒张和锻炼。

　　3.宝宝刚开始小声哭泣，哭哭停停，在没有引起大人及时注意和安抚时，哭声就越来越大并逐渐变成连续哭泣，这个一般就是身体不适了，比如尿了、拉了、衣服不合身、气温冷热不合适、磕了碰了或是蚊虫叮咬等。

　　4.宝宝哭声不太大，心神不安，感觉很疲倦但是很难哄睡，这个一般是睡眠环境不太好，可以查看室内温度是否适宜，周围声音是否比较嘈杂等。

　　5.新生宝宝刚来到一个新的环境，缺乏安全感，就会时常哭闹。

　　这种情况多发生在从医院回到家中的前几天，月嫂建议家长可以这样做：

　　(1)多跟宝宝沟通交流，多抱宝宝。

　　(2)在室内温湿度合理的前提下，给宝宝前后依着小靠垫，这样能让宝宝有安全感，减少哭闹。

　　(3)爸爸妈妈也参与到宝宝洗澡、抚触的护理中，一方面促进宝宝神经的发育，另一方面也有利于增强亲子之间情感联系。

　　(4)在有大人看护的情况下，让宝宝趴睡。

月嫂的工作纪律

一条 实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应向雇主说明事因，不得找借口开脱或狡辩。

二条 应当为雇主做好保密工作，不该说的事情不能对外说，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁，如有伤残或有缺陷家庭成员，要主动关心照顾，不能或者不理不睬。

四条 照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。

五条 不要随意乱动、随意用雇主及其家庭成员的日常生活用品，老人、或儿童的营养品，更不能偷吃。

六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。

七条 对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。

八条 服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。