月嫂的市场规范

国家出台了育婴师国家职业标准，而专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白，以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。如何才能让月嫂市场正规起来？一位从事多年家政服务的魏先生表示，只有通过标准化的职业培训，以及行业法律法规的完善，才能从根本上类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等，以及怎么给宝宝洗澡、喂奶，如何为新妈妈催奶、护理等，让业内有规可循。

月嫂不肯做家务月嫂不等同于保姆，她的基本职责是照顾新妈妈和宝宝，家里的一些杂活儿并不是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂做全家的家务，反而分散了月嫂的精力，影响其对新妈妈和宝宝的护理工作。另外，也不要苛责月嫂一定要洗新妈妈的内裤和袜子，因为这样手上很容易沾染细菌，对新生儿不利。因此，雇主与月嫂签订合同时，好能在条款中将月嫂的职责详细记录清楚。这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。

产妇到家政或中介请月嫂时，大部分的老板会向客户承诺，说月嫂经过专培训，产妇家里的任何事全包了。但在请的过程中，发现月嫂根本没有接受过培训，什么都不会做，这才发现上了当。安全隐患：有的产妇由于太急于请到月嫂，在自己还没有看到月嫂的明和培训证书时，就将月嫂请到了家。一些不负责任的也趁机将没有明的月嫂安排到产妇家里。结果出了问题，就将责任推卸到客户身上。

不要贪图一点小便宜：我们在请月嫂的时候，不要贪图小便宜，一分钱一分货这个道理我们都懂的，有一些会将保姆当做月嫂人员以低于市场的价格和客户签订合同。但是很多客户她不了解，以为自己占了很大便宜。月嫂人员在照顾产妇和宝宝的时候，会更加专，更加科学，而保姆则不同了，很没有保障，所以我们好不要贪图小便宜而选择价格较低的月嫂。一定要签订合同：有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等，没有问题再签，付费时索取正式收费凭据。及时与月嫂沟通：产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。