育婴师的从业要求

职业道德⑴职业道德基本知识⑵育婴员职业道德与修养①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，服务。③ 遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则基础知识⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、系统、消化系统、泌尿系统、系统、运动系统、神经系统、感觉系统。⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。⑶0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。⑷0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。⑸相关法律、法规知识：的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

月嫂各个阶段的优势

月嫂是经过护理知识和基本医学知识的学习，或进行过的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——55岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过的训练的，年龄40～55岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

月嫂的市场规范

国家出台了育婴师国家职业标准，而专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白，以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。如何才能让月嫂市场正规起来？一位从事多年家政服务的魏先生表示，只有通过标准化的职业培训，以及行业法律法规的完善，才能从根本上类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等，以及怎么给宝宝洗澡、喂奶，如何为新妈妈催奶、护理等，让业内有规可循。

月嫂不肯做家务月嫂不等同于保姆，她的基本职责是照顾新妈妈和宝宝，家里的一些杂活儿并不是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂做全家的家务，反而分散了月嫂的精力，影响其对新妈妈和宝宝的护理工作。另外，也不要苛责月嫂一定要洗新妈妈的内裤和袜子，因为这样手上很容易沾染细菌，对新生儿不利。因此，雇主与月嫂签订合同时，好能在条款中将月嫂的职责详细记录清楚。这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。