人事档案整理的工作人员职责有哪些呢？很多小伙伴们想要从事这一方面，那么这些职责就是需要好好了解的，那么下面就来看一下吧。

一、履历类，干部履历表（书）、简历表、干部、教师、医务人员、军人、等各类人员登记表，个人简历材料。

二、自传，自传及属于自传性质的材料

三、鉴定， 鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料：以鉴定为主要内容的各类人员登记表；组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料；考核登记表；干部考核和民主评议的综合材料。

【缮文档案管理】可以做档案扫描及数字化加工、档案技术推广应用；档案业务知识培训；档案消毒、档案用品及装具的销售，档案软件销售等多项***服务。

我们知道，档案是跟随大家一辈子的材料，虽然很少人能够知道档案中的内容，但是还是很重要的，那么下面我们就来看一下吧。

纸质档案数字化是指采用扫描仪或数码相机等数码设备对纸质档案进行数字化加工，将其转化为存储在磁带、磁盘、光盘等载体上并能被计算机识别的数字图像或数字文本的处理过程。

按照已经颁布的档案行业标准《纸质档案数字化技术规范》的规定，纸质档案数字化的基本环节包括：档案整理、档案扫描、图像处理、图像存储、目录建库、数据挂接、数据验收、数据备份、成果管理等环节。

国企档案托管费用对我们来说是非常重要的，我们都知道每个人都是有自己的一份档案，下面我们就来了解一下档案应当如何进行管理吧。

构建面向社会的干部人事档案管理服务体系。构建适应时代发展要求的干部人事档案管理体系，需要从干部人事档案管理机构与干部人事档案管理模式上进行重新思考，使人事档案管理服务工作不仅要满足组织、人事等各部门工作的需要，同时还要不断满足广大社会公众对人事档案信息合理合法的利用需求。

【缮文档案管理】服务内容包括：各类档案（文书、行政审批、人事资料、基建、设备、会计、声像、实物、科研、业务等档案）的鉴定、整理、装订、入盒入库，生成电子目录。

国企档案托管费用在我们的生活中起到什么样的作用呢？国企档案托管费用主要是完善查阅接待制度，积极发挥档案的社会服道务作用，下面我们一起来看一下。

在严格执行《保密法》的回前提下，对档案查阅使用的内容、方式、权限、程序等作出了明确规定，对涉密档案严格保密，对不涉密的材料可以进行阅览、摘录和复印，使人事编制档案管理从封闭、半封闭状态转为开放利用，从单纯保管转为综合利用，从单一为编制工作服务转到为全市机关、事业单位，为经济答建设服务。