采耳培训首要的一项内容就是对耳朵的认识，包括耳朵及耳病的认知和概念、分类等等，只有对各种类型的耳朵全都了解了，在采耳的过程中，才会得心应手。因此很多采耳培训机构都将这个内容作为采耳培训课。现在先给大家介绍下耳朵有哪些吧!

种:的是干性，这种耳朵很好掏，也，这种就按照采耳的基本流程走就好了。

第二种:是油性，分油多和油少两种，油少的外面程序不变，勺子先掏干净，然后棉签把剩余的油擦干净之后，再走采耳流程。油特别多的，手法一定要轻，把油清理干净之后，再滴清洗，用纸巾把脏的吸干。

采耳真正的起源---汉代，距今已经有一千多年历史。那时叫“巢窝”。只限于达官贵人们享受，一般平民百姓是很难享受到的。

由于历史的变迁，缺乏保护，且面临失传，被列为国家非物质文化遗产。采耳师们熟练使用各种采耳工具，帮助客户解决耳部健康护理问题，通过手法技能使客户达到身心放松、醒脑减压、养生的目的。

神耳匠正规采耳培训，经多年培训经验，形成了"理论+技术+实操"的特别培训系统，使学员能在短时间内掌握技能，快速上岗。保证学员学到真技能，达到上岗要求，发放证书。

采耳真正的起源---汉代，距今已经有一千多年历史。那时叫“巢窝”。只限于王侯将相，达官贵人们享受，一般平民百姓是很难享受到的。

采耳大众化的时代---清朝时期，兴起于剃头匠，他们发明了***的采耳工具，并且有***的操作手法，因此那时起，取名叫“掏耳朵”。采耳的发展期---新中国发展初期，称为采耳。

神耳匠***采耳培训，手法轻，柔，稳，更容易被大众所接受，没尝试过采耳的客人更容易放松。一对一教学，提供大量模特实际操作，理论实操双教学，随到随学，学费一次付清楚，包教包会，保就业。

采耳发展的好不好就要看自己的能力。之前也是有很多的文章介绍，这个采耳技术主要就是靠不断的实践去练习，这样才能够提高自己的技术水平。

现在的消费者对服务质量这方面的要求是非常高的，如果服务水平不高的话，想要有好的发展也基本是不可能的。所以想要有好的发展还是要注意在进行培训的时候就要选择的方式，这样才能够保证在行业里有自己的竞争优势。