柯赛德的优势是快速的创新和适应市场需要的产品生产，我们依靠发现和满足客户的希望，聚源创造关键竞争力的管理观念，不仅专注的去开发世界上的润滑油产品，同时积极推广新产品来解决客户的经营问题，从而使所有的润滑产品具有真正的意义。

为客户提供有意义的产品或服务是柯赛德的价值，我们与客户变成利益相关者，成为战略合作伙伴。这样以来，柯赛德就可以地了解客户的需求，为他提供一个完整的润滑解决方案。如此帮助客户减少了运营成本，为客户带来了利润空间。柯赛德销售的不全是产品，更是那个完整的润滑解决方案，我们的工程师会检查客户的润滑油使用情况，将发现的问题总结分析，为客户提出更好的解决方案来节省成本，这是免费的。

柯赛德认为员工是公司大的价值，它是实现战略目标的关键。我们尊重每个人，建立信任，倡导团队合作，简单有效的工作，通过观察事实与数据作出决策，鼓励员工学习，研究业务并积极向公司提出意见的价值。柯赛德要求员工参与到工作规划和公司发展，因为一家充满挑战的环境的化公司，对努力地员工来说我们是一片沃土。

对社会负责任的是，在可持续发展的条件下满足能源需求。柯赛德寻找创新的道路，为客户提供更清洁和更的产品。面对能源的挑战，我们坚信，提高能效和减少二氧化碳的方法，就是与设备制造商形成更友好的合作，这是好也是快的方法。

避免选择粘度就高不就低；这种看法不。选择粘度就高不高低，有利于在流体润滑状态提高油膜强度，起到支撑负荷与减震和密封作用，但由于粘度大产生了更大的摩擦阻力，消耗较多的动力能源。现代的工业齿轮油都含有添加剂，在齿轮经常所处的混合润滑及边界润滑状态可以形成润滑膜，因而在保证薄油膜润滑的情况下，尽量采用低粘度润滑油更有利于节能。润滑油低粘度化是当前国际上润滑油发展的一个重要趋势，但究竟降低到何种程度为合理，应该通过实验。

发动机作为一种机械，对于润滑油的要求同一般机械相比有其共同的一面，如要求有适当的粘度，一定的、抗磨、防腐蚀与粘温等性能要求。但发动机又是一种特殊的机械，它对润滑油的要求又有其特殊的一面，其特殊性主要有：1）对发动机总的要求是体积小，重量要轻，机构紧凑，而且输出功率要大，因此它的单位摩擦面上承受的负荷很大。2）除了摩擦热之外，还有受到燃烧热的影响，所以摩擦面的温度很高，使润滑油粘度下降，油膜形成较困难。3）燃烧室内的高温高压的燃烧气体会通过活塞、活塞环和缸套之间的间隙，泄漏到曲轴箱，这些燃烧气体是燃油和少量润滑油的完全燃烧和未完全燃烧产生的气体和某些颗粒物（烟炱），通常成为曲轴箱窜气的主要成分，它会污染润滑油，并在一定条件下更会促使其氧化。