山西三人行企业管理咨询有限公司针对太原、榆次地区提供户外拓展、企业团建、拓展训练、拓展培训、团队建设等拓展活动。

下面为您介绍：

1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

2.深圳户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

3.能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

4.还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

山西三人行企业管理咨询有限公司针对太原、榆次地区提供户外拓展、企业团建、拓展训练基地、拓展培训、团队建设等拓展活动。

提高和强化个人心理素质

野外拓展训练是一项旨在协助企业提高职工中心价值的练习过程，经过练习课程可以有效地拓宽企业人员的潜能，提高和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而庄严的人格，同时让团队成员能更深入地体会个人与企业之间，下级与上级之间，职工与职工之间唇齿相依的关系，然后激发出团队更高昂的作业热忱和奋斗创新的动力，使团队更富凝聚力。

下面为您介绍：

拓展训练能让学员在共同训练中体验成功与失败，享受快乐与心酸，通过设计特殊情景模式拓展训练项目，让参与者充分释放生活，工作，学习等各方面的压力，达到更好地调节心理平衡他人进行沟通与协调，培养毅力，责任感以及积极的价值观，使学员更深刻理解团队的力量。 培养团队成员强烈的荣誉感，与归属感，建立团队之间彼此的信任，理解，关爱，懂得帮助别人就是帮助自己。

现代社会，各种无形压力越来越多。许多人感到无所适从难以适应。通过参加特设场景的拓展训练项目，充分发挥你的语言表达能力，和社会交往能力。 挑战中个人与个人，个人与集体，集体与集体间的交流与沟通，对参训人员的语言表达和社会适应能力提出很大的挑战，这种交流方式，可以是语言的交流也可以是非语言的交流，在这种参训项目你的潜能无形中被挖掘出来。

山西三人行是一家拥有强大的师资队伍和策划团队,致力于为太原地区的客户设计和提供安全、有深度的团队建设解决方案。个性化的定制服务包括：拓展训练基地、创意活动团建、体验式培训、企业内训、年会等。帮助企业塑造一支互帮互助、团结友爱、积极向上的活力团队，助力企业快速发展。

下面为您介绍：破冰是培训的术语，字面意思就是打破厚厚的冰层。所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间坚硬的看法，看法会转化为固定的信念，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念会潜移默化成一股固定的情绪（如不满、看不惯等），这些情绪接而自然表现为各种日常行为（摩擦、斗气、相互攻击等）。而“破冰”则是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式例如领导训话、同事调解等去强行打破，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。培训中破冰的意思就是通过活动使破冰对象消除顾虑、集中精力，打破人与人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊；从而使团队融合，帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。这个叫法起源于冰山理论，冰山理论是指人就想一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰则可以将潜在意识调动起来！