每年3月—5月，9月—10月都是找工作的高峰期，很多***企业及中小型公司开始招贤纳士，这个时候很多高校的应届毕业生也开始拿着精美的简历踏上了求职的道路，关于着装问题一直是高校应届毕业生争论的话题，有些同学非常注重形象气质，因为20年的寒窗苦读***关键的时刻到来，应该为自己准备好一点的职业装，千万不能输在一套西服上，他们就会花时间选和精力购买或定制一套质量好点的职业装，这类同学当让然是值得称赞的，因为他们知道为自己的人生负责，这类同学一般也会获得一份自己满意的工作，毕竟付出和回报是成正比的，而有些同学则觉得着装并没有那么重要，面试买一套西服不划算，因为平时都不会穿，面试就穿那么一次，太浪费钱了，于是他们会选择随便租一套西服去面试，有这种想法的同学就大错特错了，原因如下：

1、  求职正装怎么可能只穿面试那一次呢，因为你肯定不止参加一次面试就能把工作找好吧，你至少会参加好几场招聘会才能把工作定下来吧，难道你对自己就那么有信心，只需参加一次面试就立马被录了，就算你能力超群，参加一场面试公司就把你录取了，但是你也不一定会和这家公司签协议呀，因为你那么厉害，还会有更好的选择，你肯定会多参加几个公司的面试，然后再做比较，看哪个公司更好，选择一家***适合自己的公司，所以面试肯定不止穿一次，而是多次。

2、  西服不仅面试的时候需要穿，而且以后上班的时候也要穿，有些公司要求员工要穿职业装的，有些公司也会出钱为员工定制，但不会给实习的员工定制，实习的时候还得穿自己的，有些公司就不会出钱给员工定制，员工得自己花钱买，那时候就可以直接穿面试时买的了。

3、  租西服也不划算，租一天至少得花80元呀，买一套也才几百元，你面试几次算下来买肯定比租划算，而且自己买的可以穿好几年，租的就穿那么几次，太不划算了。

4、  租的西服都是很多人穿过的，而且都比较廉价，质感也很差，有些西服都穿变形了，有些西服还有臭熏熏的味道，而且普遍都比较脏，若穿一套这样的西服去面试，面试官作何感想呢，觉得你把他们公司当什么了，一点都不尊重人。

5、  租西服还会影响面试时的正常水平发挥，因为租的西服肯定比买或定制的西服差，合体度也不如买或定制的西服，若看到其他同学买或定制的西服穿得比自己租的西服好，自己租的西服穿在身上却不那么自在，难免心里会有落差，大大降低了自信心，因此面试时吃了心里败仗，难免不影响正常水平的发挥。

      因此各位高校的应届毕业生们，千万不要为了省那么点钱输在一套着装上，这样不划算，因为找工作真的很重要，想想大学4年花了那么多钱，到了关键时刻也不要因为不愿花那几百元而影响自己的前程，这是学长学姐们的肺腑直言，请各位学弟学妹们铭记于心。