所以今天小编给各位考生介绍下公务员面试几乎必考的一类题：“……你怎么看”题。

　　“怎么看”主要有两种情况，一种是对“有人说……怎么看”，还有一种是“对此现象谈谈你对看法”。

一）“有人说……怎么看”

　　大部分情况下，考生***i好都不要断定这个人的观点是绝i对正确或是绝i对错误。这类题型尤其需要考生能够辩证地看待问题。如果是出现多个“有人说”的题型，这类题目中的观点一般是并列关系，同样不是非此即彼。

　　但辩证也不意味着中庸，而是要在多角度的分析，不能仅看优点或仅看缺点。同时还要辩证的有深度，对每一个角度进行深入挖掘（比如个人层面，个人层面不是浅尝辄止，而是要从个人规则意识、对法律的敬畏心、盲目从众等各个方面进行深入挖掘），通过对比寻找出***i优解。第i一遍，模拟考试，按照***分析每道题的出题方式，考察要点，做题方法，抓住考试的重点。

在江苏事业单位的面试中，组织管理是一个常见题型，主要测查考生的计划组织协调能力。熟练掌握这类题型的作答技巧，不仅可以自如应对考试，还可以在大家日常生活和工作中，起到重要作用，因此，掌握这一类题目的作答方法的重要性自然不言而喻。

　　宣传类活动的答题要遵循如下的基本思路：

　　目的意义——准备组织——协调控制——总结提升

　　目的意义：任何一项组织管理活动都有一定的目的意义，比赛类活动是为了增强单位同事的工作动力，宣传类活动则为了树立或提升宣传对象的意识，因此考生在答题时要注意把握领会活动的目的。

　　准备组织：此处强调事前的准备。如对于人员、物资、场地等的安排和调度。在这一过程中需要注意不同活动的组织过程要有所区分,在课堂上，老师会按照不同的活动类型带同学们熟练作答技巧和注意事项。

　　协调控制：本环节主要强调活动中的控制，对于突发情况的预备和应对以及维持现场的整体秩序。

　　总结提升：指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向领导汇报等。

上台前，向考官席鞠一躬，道声好，是***基本的礼仪

　　本来不鞠躬也不会扣分，但大家都鞠了，你不鞠就显得另类，会被误认为缺少教养。一些基本礼数，不做，或做得过头，都不利于增加印象分。

不要试图博取同情心

　　农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分，要知道，考官都是城里人，他们的想法千差万别。合理的表达，展现实力与自信才会得到更多认同。