设计人才，在进行设计工作时，与普通设计人才的区别就是“策划性”、“创造性”，而非呆板照搬他人的设计原创。一家企业里有那么一两个人才，不仅是企业的招牌，更能在人员培训与整体业务素质提升上发挥积极作用。因此，多年来，品邦企业重视人才的引入，也由此给企业带来了深远的发展。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。给人以自由，给人以亲切，让人可感、可知、可以自由进出入，参观和交流。

明暗诱导

利用由光感折射、光感抓捕、动态光感及明暗差异性的一些共性来衬托主题。

瞬间抓捕

利用眼睛感官的瞬间接受、来抓捕视觉点。

抓突破点

视觉要求

运用图片素材的本身来寻找设计的突破点，依据图形自身所产生的空间感，光感，等一些突出的地方，来加以利用，从而突出设计和展台搭建的主题。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。

展览灯光设计方法

我们在设计展台的同时，应该也要将灯光的运用考虑进设计中，需要考虑的几点;

1、灯光是否可以和展台自身融合在一起，例如利用灯带，灯箱，而不是一味的靠外部灯光照明。

2、灯光是否可以和材质相结合，透过灯光照亮材质，透过材质反射灯光，，这样的展台往往不需要太多大功率照明灯和射灯，就能使整个展台明亮。