出国体检,要根据劳务公司的安排

出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。到非国家的医院体检的结果对出国劳务来说是没用的。各个专门出国体检医院，有时还会出台一些其它规定。通过劳务公司的安排，你可以省心的。

签证有各种类型。你要清楚你办的是哪种签证。要想查询你的签证是否办理，是何种类型，如果你有时间，你可以到外国驻中国大去查看。事先同驻中国大使饭打个电话联系一下。我们网站首页上左下角有“外国驻华大”栏目，你可查找联系方式。

注射，也要根据劳务公司的安排。各个国家各种的发病率是不同的。因此，到不同的国家，就要注册不同的，以预防主要的。

在你等待办理出国手续这一阶段，要有时间观念，更要保持联系畅通。手机要充电，充费，随身带，别摔坏，别关机。在这个等待阶段的小小的一个失误，就有可能使你前功尽弃。

在这段时间，还要有耐心。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。有时，在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。我个人认为，即便有些劳务公司答应你立即走人，你还要限度地正常工作。这样，万一好长时间不能出国，你仍在国内正常取得劳务收入。如果，你能顺利出国，损失了一些应当得到的工资，只要这个损失不是太大，也不要太在意。因为你可以由出国后的高收入弥补回来。

出国劳务需要什么条件?

出国劳务需要什么条件？

一、个人申请条件：

中国公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外，不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

二、签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

出国务工报名前注意事项

出国务工要做好心理准备，有些地方工作条件十分艰苦，有些国家、地区则存在一定的安全风险，这些均需要务工者谨慎决定。

因此你在报名前，要向劳务外派公司认真了解项目情况，如要去工作的国家、外国雇主名称、将从事的工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等。特别要仔细了解工资待遇，如月基本工资、超时和节假日加班费，以及工资和加班费发放方式等。一般情况下，工资以下列方式发放一是外方雇主直接将工资支付给你或存人你的银行户头，二是通过劳务外派公司转交给你。

同时，你还应要求劳务外派公司出示“对外劳务合作经营资格证书”以及与雇主签订的合同。如你遇到的是受劳务外派公司委托的代理单位，你应要求其提供劳务外派公司的委托书和“对外劳务合作经营资格证书”复印件以及出示劳务外派公司与雇主签订的合同复印件，并备档留存。

境外劳务公司发的出国工作信息

境外劳务公司发的出国工作信息与国内人力资源公司或劳务公司发布信息是一样的。但一般境外劳务公司找国内的人力资源公司或劳务公司合作，一起完成出国务工岗位的招聘和办理出国务工签证手续，以及出国前培训，出国行程安排，接机和工作安置。

还要小心被骗，不要轻信国内”黑中介”，误以为持旅游症也可前往国外打工，24名中国公民去年5月随”黑中介”前往塞班岛后，护照也被骗走，面临生存困境。

所以要慎重选择中介弄清签证性质，慎重选择劳务公司，查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。在正式出国前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况