出国劳务需要什么条件?
出国劳务需要什么条件?
一、个人申请条件:
中国公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外,不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间,难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况,或发生伤亡、自然灾害、等紧急事件时,切记要始终保持理性和冷静,通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
1、与雇主之间的矛盾,可依据与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的纠纷,要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效,可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映,或回国后通过法律程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题,可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害、等紧急事件时,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽较大努力保证您的生命平安。要配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。
出国需要办理护照中国人拥有的护照是什么性质呢?
出国需要办理护照
中国人拥有的护照是什么性质呢?简单来讲,它是中国允许你离开中国、在境外你是合法中国人的证明。
现在的护照的有效期是10年。在到期前的6个月内,可以办理延期手续。延期之后,又可以使用10年。延期的手续简单,费用也低,一般是四十元。一本护照可以办理两次延期手续。那么,一本护照就可以用30年了。想出国务工也好,想出国旅游也好,都可以一次办理,30年有效。
你应到当地市(或县)出入境管理科(或处),你可以以出去旅游的名义办理。费用一般是230元。有些地方,办理护照时要求得比较严格,他们认为你是要出国务工,就要求你从相关的劳务公司拿来劳务项目说明书、出国劳务证明。这样的话,你只能想办法取得这些资料,得到出入境管理科(处)的同意了。办理护照时,需要、簿。至于照片,是统一为办理护照人员照的。从出入境管理科(处)受理之日起,次办理,需要半月或者多一些的时间,你可以拿到护照。你事先办理了护照,以后想出国时就不会再非常着急地等待护照了。
护照办理好了之后,千万要小心保管好。如果不小心找不到了,就要重新办理。费用一般是400元左右,麻烦的是等待时间漫长。从你公开公示那天起,需要三个月的时间,才能办好。这其中,多少的机会,将会从你身边滑过。
出国打工需要注意的几个问题?
出国打工需要注意的几个问题? 虽然说出国打工的好处比较多,但是在这个过程中也有很多问题是需要我们引起重视的,可能还有很多人对于这一块儿不够了解吧,接下来小编就来给大家说一说,希望能为相关人士带来帮助。 如果你想要出国打工的话,那么在去之前就要做好详细的了解,对于一些相关的问题需要搞清楚。再出国打工期间需要严格履行合同规定,而且还要遵守当地的法律法规,遵守当地居民的一些生活习惯,不能集体雇主干活,又不能为别的雇主打工,也不能。上一些不必要的场所,更不能擅自离开自己的岗位。接下来还需要注意的是,如您与经营公司发生问题及纠纷的话,这个时候就应该按双方签订的外派劳务合同协商来进行解决的。当然,对于出国打工的朋友来说,在于关于这方面也是要按照依靠国内法律。来进行一些程序化的解决的,当然你还有其他不明白的问题,都是可以去咨询所选择的公司来进行。处理的,他们也都会帮助大家去解决这些所出现的一些问题。 另外,对于出国打工的朋友来说,还需要注意的就是,有些地方工作是很辛苦的,当然也有一定的风险,所以这方面也是要引起重视的。要是遇到问题的话,千万不要做过激的一些行为,更不能做出的动作。你在出国打工期间,需要严格按照合同规定的履行义务来实行。如果你把薪水会到银行或者回国的话,也一定要通过正规银行,不能因为赚钱而轻易相信利息比较高的一些私人银行,以免上当受骗。这些都是
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