出国工作锻炼锻炼大学生渐成主力

出国工作锻炼锻炼” 大学生渐成主力 在国内就业形势日益严峻的当下，出国工作“锻炼锻炼”成为不少大学毕业生的新选择。对外劳务合作中心统计，今年三季度，出国务工人数同比增加20%，其中大学毕业生占比从去年同期的20%上升到了50%。 受国内就业形势日趋严峻影响，自今年年初以来，出国劳务市场持续***。由于7、8、9三个月份，正是大学毕业季，因此这一期间出国务工人员中，大学生的比例占到了五成。对此，对外劳务合作中心主任表示，随着出境就业意识的提升，大学生在出国工作群体中所占的比例越来越高，去年三季度大学生所占比例还只有两成，今年增加到了一半。而事实上，大学生出国就业，比没有学历的人员签约成功率更高，优势更明显，主要从事的岗位有幼师、中文教师、免税店工作人员等，月薪均可达万元以上，尤其是免税店售货员，加上提成，月薪甚至可达数万元。而工作的国家主要是日本、新加坡等国家。

夫妻一起出国打工可以去哪些地方

夫妻出国打工去哪里？ 近两年，夫妻想要一起出国打工的人越来越多，身在异乡出国打工有个伴儿，能说说心里话是一件挺好的事情，今天我就跟大家说一下，夫妻一起出国打工可以去哪些地方。对于普通人来说，首先推荐的是日本出国打工，现在日本有很多的工厂、农场都是可以接受夫妻工的，工作生活都很稳定，有些工作还提供夫妻房，还有全套的家具家电，日本的夫妻工，申请比较简单，费用相对较低，适用度高，确实不错。对于有点技术的人来说，推荐去新西兰出国打工，特别是木工、架子工、钢筋、挖掘机、自卸车、瓦工、抹灰、铆工、石材加工、厨师、美容美体等技能的，一人申请，配偶和孩子均可申请同去，配偶合法出国打工，孩子免费上学，达到一定的标准以后，就可以申请长期居住了。

如何选择正规出国劳务公司

出国劳务如何选择正规出国劳务公司 疫情影响下，出国人员越来越少，但是生活的压力不得不让我们有时候不得不选择背井离乡。但是在中国，出国务工的中间机构鱼龙混杂，往往很多人不知道该如何找到一家靠谱、有保障、有资质的劳务中介公司去办理。 1、首先，上各种网站上搜索出国劳务、打工类似的关键字，找到曝光率比较高的公司，往往这样的公司更有实力。在搜索引擎中可以选择百度、360、搜狗等；分类信息网站如58、百姓、赶集网等。如果一个劳务公司曝光率较多，说明这个劳务公司的实力，可以作为首的参考。 2、找到几家劳务公司之后，上搜索网站上搜索公司的口碑，看看其他人对此公司的评价如何，如果评价太差的，建议大家要慎重考虑。 3、上相关部门网站查询此劳务公司的资料，比如有无资质，有无备案。有资质有备案的公司管理比较正规，不会存在“干两天就跑路”的情况。有备案的公司同时存在监管，相关部门会有一套完善的系统对公司监管，不会存在乱收费的情况。 4、去公司实地考察。在准备报名之前，建议您到劳务公司实地考察一下公司的规模，员工素质，办公环境等，顺便可以看看各个国家的项目单，挑选到合适自己的项目便可以报名。 5、发展前景，如果一个劳务公司在***各地都有分公司，说明公司规模大，也想把出国劳务这件事情做好，否则不会***各地去开分公司。

介绍出国劳务派遣的特点

受金融危机的影响，今年选择商科的人数比往年减少；体育管理、国际传媒、物流、酒店管理、机场管理、房地产管理、汽车设计等一些新开端受关注，而护理、翻译、石油工程师以及药剂师等以往相对较为冷门的方向，由于就业市场前景良好，收入高、打分高，因而也遭到了准留学生们的热烈关注。

 像劳务合同到期、派遣公司不正规等等。怎么样避免这些问题，律师提醒，出国劳务派遣人员首先要注意自己的合同，即要注意与劳务派遣公司签订正规的劳务派遣合同，合同到期应及时续约。此外，可根据各合伙人对合伙企业的不同贡献，决定应该分配给各合伙人的资金。

 相互尊重主权、坚持平等互利是开展出国劳务公司合作的必要前提和基本原理。所以在主权国家间进行劳务合作是当代国际劳务合 作的根本特征，也是判断是否是真正国际劳务合作的主要标志。

 有出国劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。劳务派遣工与正式职工的待遇差距实际上就是工作过程中存在的较大安全事故隐患，从长远发展来看，不利于用工单位的长治久安。劳务派遣工不断扩大不利于扩大国家的执行政务的基础。