为什么很多人选择去新加坡呢?

为什么很多人选择去新加坡呢？我个人觉得就有两个：

一、是办理周期短，一般从决定报名开始，两个礼拜的时间，你就可以登陆新加坡了，不像日本、韩国、新西兰、澳大利亚等办理周期在4-6个月。

二、优点新加坡的出国劳务市场，相对于其他国家是很成熟的，跟日本差不多，在那边大家都是华人，语言沟通没有障碍，而且有外籍劳工部保障你的权益，拖欠工资不存在。去新加坡的办理费用一般比较低，待遇越好价格越高，待遇越差价格越低。如果你有一技之长，美容美发会做糕点等可以去新加坡试一试。

日本出国劳务/打工,怎么选工种?

由于国家政策，这几年出国打工的人越来越多，但更多时候是独立个体在行动。 国内有较为成熟的劳务制度环境，日本厚生劳动省较低工资委托人员会根据各市辖区经济发展情况，严格制定“较低小时工资标准”。日本技能实习生有完善的保险制度，没有消费负担。因此，近年来，许多中国人选择在日本的海外工作。那么，在众多出国工作的工作中，您如何选择呢？很多人认为多赚就够了。事实上，工作类型的选择仍然取决于行业未来的发展前景。 根据国家老龄办公布的数据，截至2017年底，我国60岁及以上人口为2.41亿，占总人口的17.3%，相当于20年前的日本。老龄办预测，到2050年，我国老年人口将达到4.87亿的高峰，占总人口的34.9%。目前，我国残疾和半残疾老年人总数约4063万人，占老年人口的18.3%；按照国家的标准，每三名残疾老人配备一名护理人员，我国至少需要1300万名护理人员。 .但是，目前***相关养老人员不足100万人，差距巨大。在一些一二线城市的养老机构中，具有长远的视野的一些养老和管理人才更受青睐。 日本已进入老龄化社会 20 多年。养老产业非常成熟，配套法规和保险体系完备，服务理念、人员技能和管理体系均处于较高水平。自去年日本宣布开设护理相关技术实习岗位以来，业内普遍认为赴日该领域的前景非常广阔，对我国快速提升护理相关技术实习的管理和服务水平将非常有帮助。养老产业，提升从业人员的个人素质和业务能力。未来，这些回国的技能实习生必将成为我国***行业的中坚力量。 国外的劳务好像很漂亮。事实上，这不仅意味着简单地改变工作环境和生活方式，还需要控制自己的行为，承担责任，做出理性的判断和选择。能够成熟的去处理与自己有关的一切事务。如果你具备这些品质，那么恭喜你，出国工作是你正确的选择。

新加坡求职农民工改变命运,可以从选择出国劳务开始

新加坡求职 农民工改变命运，可以从选择出国劳务开始 农民工一直是现今社会工作比较辛苦的群体！作为社会的基础劳动力，他们承担着建设城市的责任。大多数的农村朋友也会选择进城当农民工，因为这是他们养活家庭的收入来源！ 国内农民工生活现状 农民工的工作主要是靠卖力气养家糊口，工作辛苦不说，工作时长也很大，他们几乎没有时间去偷懒，甚至没有正常的节假日，一辈子都在勤恳的工作，可是到头来存下的钱却很少。造成这一现象有很多原因，较根本的还是付出与收入不能成正比，在国内赚的少，可是生活成本及物价不变，家庭负担重，还要供孩子读书，赡养家里的老人，辛辛苦苦一辈子，盖了无数的房子，自己却买不起一套，这也是好多农民工们的真实写照！ 然而就是这群在国内生活压力比较大的农民工，在国外却成为了被人争抢的稀缺人才！ 出国工作是种什么体验？ 现在很多发达国家由于经济发展迅猛，自动机械化程度高，加上社会福利保障比较完善，这就导致当地没有多少人愿意从事这种看起来比较脏、累、苦的基层劳动行业。 因此发达国家对这些劳动力是比较稀缺的，为了吸引劳动力，他们开出的薪资换算以后，上万元的收入远远要高于国内的工资标准！ 首先，时薪就要比国内高，其次加班都是有加班费的，而且国外也包吃住，物价普遍比较低，这也就意味着，你在国外工作可以挣得比国内多，你真的可以攒下钱来邮寄给家里，让家里过得好一些，让孩子上好一些的学校！ 以新加坡来说，这个国家对服务类、餐饮类工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1万元以上，新加坡华人占比77%以上，就算你不会说英语，用汉语在新加坡正常沟通交流也是没问题的！ 新加坡的证件的办理也比较方便快捷，基本上1个月内就可以办理完毕，出国打工赚钱的同时，开始开阔自己的视野，通用付出劳动，是不是选择外劳务工会比较好呢？

今年出国打工有难度,拿到签证才是首要任务

今年出国打工有难度，拿到签证才是首要任务 随着经济的迅速发展，我国与世界上各个国家经济联系日益紧密。在世界各地都能看到中国公司、中国投资者、中国务工人员。然而在这群人当中，份额占比较大的是农民工。 国内的务工人员，每天勤勤恳恳的工作，朝五晚九，但是拿到的薪资却很少，我们也在新闻中经常看到：老板拖欠民工资；农民工因没钱回家过年等。 去海外务工的原因有很多，首先是去非洲、拉丁美洲等经济欠发达的地区的农民工，有些是我国企业直接带去的。我国企业承包国外工程，因为语言、习俗等差异，为了更好地去推动工程进展，大多都会招聘国内的农民工。我国农民工具有一定的技术优势，相对于那些一窍不通的非洲人，我国农民工更受企业欢迎。其次，是去欧洲、澳洲等经济发达国家务工的农民工。发达国家经济的迅速发展，机械化程度高，人民文化水平高，社会福利制度比较完善，所以，很少有人选择去干那种脏活累活。严重缺乏劳动力的发达国家，开出高薪资以吸引海外工人来做，并开出高报酬待遇。 那么我们如何找到出国打工的渠道呢？咱们个人是基本联系不到在国外的雇主的，咱们可以在相关部门网站上进行查询，真正有资质的公司都是有备案是可以查得到的，没有资质的公司它本身就是不合法的，所以后续有任何问题，也是很难得到保障的。 然而在签证这个领域，首先判定的是所有人都有转移居住地倾向，然后通过询问和你的材料，逐渐排除你的不合法的转移居住地倾向，从而获签。