出国打工怎么选择合适的中介呢？

先说从哪里找信息，正规信息渠道获取信息，你需要多了解，多问多聊。同样去日本，一家A公司报价5万，月薪1万左右。一家B公司报价4万，月薪一万左右。服务项一样，你选择B公司办理，逻辑上你省了一万块钱，是不是赚了一万块钱？如果是垃圾渠道呢？一个家政群里，天天发月薪3万、5万、8万的工作，如果你相信了这种信息，你被骗的可能是3万或者5万的中介费，那你就亏了这么多钱。当然这种明显超出正常逻辑的招工广告大多数人是不信的，但是看似你可以屏蔽，但是扰乱心智，会让你再次选择正规公司时心存幻想，降低效率，比如晚出国几个月，其实还是亏钱。所以，找正规的信息渠道，本质就是省钱。这里打个广告，我们做出国劳务咨询平台，初衷是作为第三方公平中立的给出国劳务人员以建议，所以我们手里几十个出国劳务公司信息，我们掌握的信息源多，所以我们不依靠任何出国劳务公司，我们有底气做到“谁家的工作好，谁家的态度好，谁家的更合适，谁家靠谱”，在有人问起时候，我们择优推荐。

再说，找什么信息。经常有人问“哪里赚钱多”“干啥赚钱多”我经常会反问“你会干什么”“你有什么技能”这类问题。回到问题本质，我想了解的是“你的能力是什么？”如果仅仅是力气，你也给我个明确的回答，我才能给你更靠谱的信息，更合适的岗位和更合适的出国地点的推荐。上来就推荐工作的，那是中介公司销售。而我，可以根据你自身的情况，给你一些建议，你要问的是“我具有什么技能，适合什么岗位？”“我有什么技能，哪个国家收入高”“我能承受几万的中介费，可以去哪些国家”等这里信息，至于怎么办签证，怎么找中介公司，这类信息网上随便一搜一堆好吧。剩下的，你需要我帮你推荐的，你告诉我，不需要的，你可以自己联系，这就是“信息获取”，有了信息，你基本可做到不被骗，不被忽悠。这样，你的出国之路会容易很多。

有些人选择出国劳务，是为了逃避现实，也是为了一次奋斗，挣几年的钱，但不了解出国劳务这些事，真的赔了不少人。

谈到出国，许多人会想到发达国家，如：美国、加拿大、新西兰等，但你想要的是低成本出国，还要高的价格的劳务工资，这是不现实的！

天涯若比邻，在选择去国外工作之前，一定要擦亮眼睛，以免上当受骗。如何识别项目呢？欺骗性的项目虽多，但有一条基本原则是不变的：以高薪为诱饵，报名号，后来居上，出不了名，钱就打水漂。

因此在决定到国外工作之前，应了解自己的各种情况。如果你没有学历、技术、语言能力，再加上年龄，想要年薪几十万，这和做梦没有区别。

海外的工资虽比国内高，但人家的钱也不是风吹雨打，一定要按要求招人。每一个国家都对农民工进行了限制，并非所有人都能到国外工作。

世界主要的金融、航运和对外贸易的中心，市场广劳务输出等领域，绝大部分企业经营稳定随着中国走出去战略的深入展开，相信利用新加坡有利地理位置，完善的金融体系、新加坡大学无论在教学质量还是学费上都占有优势。

加上海关统计都是按原产地和目的地为统计对象。根据新加坡方面的统计转口比重高达。今的转口贸易已不必将货物实际运抵转口港，实际中新两国企业所达成的贸易额超过现有的统计。将曾在国会发表演说时明确表示，新加坡应加紧制订中国策略。

把握时机搭上中国经济的顺风车。中国经济持续稳定增长，外向型经济多元文化和多元种族构成使得新加坡与东盟出国劳务南亚国家以及欧美日等经济发达市场的联系密切，坡国内的市场有限自然资源。无须解释资金来源使得申请更轻松便捷。

在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是不法劳务中介。

这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。

比如保险义务。一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准。