愿意来新加坡出国务工的几大原因

愿意来新加坡出国务工的几大原因 首先，新加坡华人多，新加坡华人占总人口的74%，主要用到的语言是中文和英语，这样就解决了语言沟通问题，只要会说中国话，走遍新加坡都不怕。 其次，新加坡薪资待遇丰厚，根据我们的数据统计，新加坡的劳务待遇可以达到1200-2000新币（1新加坡元=5.1678RMB），丰厚的薪资就足够吸引很多出国务工人员。 然后，新加坡是较出名的旅游城市，可以游玩的项目非常多，例如：新加坡环球影城，时光之翼，鱼尾狮像公园都是在工作之余可以享受非常好的旅游景点。

出国打工为什么成为国人热门选择?

出国打工为什么成为国人热门选择？ 由于疫情的原因，今年国内的就业形势尤其严峻。年初那一批失业的有的到现在还没有找到对口的正式工作，只能干一些送外卖送快递的工作补贴家用，一年下来别说存钱了，没有负增长就谢天谢地了。出国打工，被越来越多的人所接受，也被越来越多的人所知晓。今天小编就带大家了解一下，为什么出国打工会成为大家工作的主流选择？ 都说勤劳能致富，节俭可持家。是我们不够勤劳还是平日里铺张浪费了？导致一年到头都攒不下来钱？都不是，我们工作勤勤恳恳，数年如一日，平日里省吃俭用，更多的是和朋友聚个餐吃个饭。导致这个情况都是因为国内的就业环境太差了。 2010年，中国制造业在世界制造业总值中所占比例达到15.6%，成为仅次于美国的世界上的第二大工业制造国，由此中国被公认为“世界工厂”。这个称谓是怎么获得的？是无数有着一定的职业技能，并有着高纪律性，吃苦耐劳性的劳动力数十年间用汗水浇灌出来的，是用你我的汗水浇灌出来的。 就劳动力而言，所有的国家不管是在数量上还是质量上都和中国没有可比性。这也导致了我国劳动力之间内卷严重，毕竟俗话说得好，三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的男人满街跑，狼多肉少之下当然没有和付出的劳动相匹配的待遇了。 目前可以清晰的看到，国内的就业环境在未来十年内不会有什么变化。毕竟用劳动力汗水浇灌出的世界工厂这朵花，在世界工业生产和销售市场中所占有的重要地位，在世界贸易格局中所起的带头作用是不言而喻的，所以国内的就业环境不仅过去差，现在很差，未来会更差。 随着时代的发展，出国打工的人也越来越多，相应的整个出国劳务派遣行业也变得越来越成熟，风险性接近于无，越来越多的人选择出国打工国外挣钱国内花，一年下来攒个小十万还是轻松愉快的。

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

 (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；

 (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、保险办法、劳保用品标准、事故责任、人身意外保险等)；

 (3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；

 (4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；

 (5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。