《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度

《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度 　　《规定》确立了境外就业中介行政许可制度，境外就业中介协议和劳动合同确认备案制度，许可证年审制度和备用金制度。 　　境外就业中介行政许可制度规定，开办境外就业中介机构，须向省级劳动保障部门提出申请，经初审同意并经同级机关同意后，报劳社部审批。未经劳动社部批准的，不得从事境外就业中介活动。 　　境外就业中介协议和劳动合同确认备案制度规定，境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，并协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同及对劳动合同的内容进行确认。境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省级劳动保障行政部门备案。 　　许可证年审制度规定，年审不仅是对境外就业中介机构报送材料的审核，还应包括对境外就业中介机构的检查、评估等方面内容。省级劳动保障行政部门负责对境外就业中介机构的经营状况进行年度检查评估，境外就业中介机构必须如实向其提交上一年度经营情况以及其他相关资料。对审验不合格的境外就业中介机构，省级劳动保障行政部门可以提请劳社部注销其境外就业许可证。 　　备用金制度规定，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于50万元（新规定出台后将不低于100万元）。境外就业中介机构必须按照规定，将备用金存入省级劳动保障行政部门规定的国有商业银行中该中介机构的专门帐户。备用金由所在地省级劳动保障行政部门实行监管。备用金主要用于因境外就业中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金。

夫妻一起出国打工可以去哪些地方

夫妻出国打工去哪里？ 近两年，夫妻想要一起出国打工的人越来越多，身在异乡出国打工有个伴儿，能说说心里话是一件挺好的事情，今天我就跟大家说一下，夫妻一起出国打工可以去哪些地方。对于普通人来说，首先推荐的是日本出国打工，现在日本有很多的工厂、农场都是可以接受夫妻工的，工作生活都很稳定，有些工作还提供夫妻房，还有全套的家具家电，日本的夫妻工，申请比较简单，费用相对较低，适用度高，确实不错。对于有点技术的人来说，推荐去新西兰出国打工，特别是木工、架子工、钢筋、挖掘机、自卸车、瓦工、抹灰、铆工、石材加工、厨师、美容美体等技能的，一人申请，配偶和孩子均可申请同去，配偶合法出国打工，孩子免费上学，达到一定的标准以后，就可以申请长期居住了。

出国劳务公司注册的相关条件

出国劳务公司注册条件 (一)符合企业法人设立的条件； (二)具有法律、外语、财会相关资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； (三)备用金不低于50万元； (四)法律、行政的法规规定的其他条件。 　　申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级机关同意后，报劳社部审批。劳社部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳社部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳社部审查批准并抄送相关部门后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。 　　许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。 　　申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障局