出国劳务国家的选择一般是什么?

出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。

日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签。

不要认为出国就是捡钱，自己什么都不会又想挣高薪，出国劳务其实跟在国内工作是一样的，该干技术的干技术 该普工还是普工，该搞研究的还是研究，只不过他们那劳动力资源缺乏劳动力成本高，工资相对国内来说也就高，但是并不是去捡钱的，你的自身素质和条件决定你拿薪水的高低，和国内一样，对于那些抱有对出国时捡钱梦想的人来说 建议不要出去，到时候怕你失望。

出国劳务应注意啥?报名前该了解哪些情况

出国劳务应注意啥？

报名前该了解哪些情况

报名前，要重点了解以下情况：去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；做什么工作、工作期限、有无试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等；工资待遇，包括基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法等。除此之外，可以要求经营公司出示颁发的对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程经营资格证书复印件、与雇主签订的合同、地方商务主管部门出具的外派劳务项目审批表。

出国工作时应注意什么？首先，取得正确的签证。如果你拿的商务签出国务工，你的合法权益很难得到保证。因为你一开始打开的方式就是不合法的，你如何保证后期合法权益得到保障呢?只要你拿的是商务签证，但是你又在工地务工，实际上就是不法劳工。一方面你以为所在公司财大气粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎样就怎样——你身份不法还要往哪里跑?护照如果不交给公司管理，你的签证延续都可能是个问题。这种情况下，有的公司经常可以以各种理由延长劳动合同甚至违背合同行事，也可以随时让你签个"免责声明"-——其实就是霸王条款。更有甚者，有的公司还可以变相强制你劳动。所以"成也公司，苦也公司"，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到纠纷，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是"无理"开始的。真正有实力的公司，自然会给你工作签证，给你充足的保障。

出国劳务前应该了解哪些安全事项？1.对劳务项目所在国家（地区）不安全因素进行事先安全评估，如地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。2. 接受安全知识培训，提高人防范意识，掌握必要 安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。3.检查外派劳务经营公司在外劳务合同中是否包含劳动人员保险条款，了解对外派劳务人员的工作和生活场所是否采取了必要的安全防范措施，是否有健全的安全防范规章，派出100人以上的国家（地区）是否设立机构等。