出国劳务如何选择国家。

1、欧美发达国家：如美国、加拿大、澳大利亚等国家,优点是待遇高,可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万，这收入很可观吧！其实，发达国家不仅可以出国劳务，还是留学热门的国家，目前有很多劳务派遣公司能够办理劳务项目。

2、次发达国家：如日本、新加坡、韩国等国家，优点是亚洲国家，离家近，某些特殊的工种的待遇可能会很高，比如华文教师、文员等的待遇都很高，没技术的初期待遇在7千—1万/月之间。

3、发展中国家：亚洲或非洲这些国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此,去这些国家工种的建筑工比较多。随着国内房地产市场的不断升温，建筑工在国内的待遇也水涨船高。

出国务工人员注意啦!

出国务工人员注意啦！ 01 了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，选择正规合法的对外劳务资质的公司办理出国务工手续，并与相关企业或外国雇主签订书面合同，以便出现纠纷时维护自身权益； 02 设法了解雇主的经营素质和实际经营情况，明确出国务工后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗; 03 了解签证种类、出国务工前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工，办理出国务工手续抵境外后，要求雇主尽快协助办妥工作准证，居留许可等手续避免因务工受到当地相关部门查处； 04 妥善保管个人护照、身份正等证件。切忌交由相关部门或其他人代为保管，随时留存相关证件复印件，以备不时之需； 05 在境外主动与中国驻当地使领馆取得联系，备案劳务单位、联系方式等个人信息。如遇到自身权益受到损害情况，要保持冷静、理性，用法律途径维护自身权益、如果遇到紧急情况需要帮助，要尽快报警并联系中国驻当地使领馆。

我们应当多了解以下信息：1.去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;2.做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

出国就业的几点建议

一、一定要有学习能力，愿意成长

虽然在国外工作各方面条件都很好，但是那里毕竟不是天堂，身在异国他乡，很多事都要靠自己，一定要懂得成长。有些从小被捧在手心的人要学会坚强，在生活中、工作上不断的提高自己。这是一个国际的平台，可以提高的地方很多，能够获得的成长大。所以，一定要时刻关注自己的成长，要坚强，更要坚持。

二、一定要规划自己的人生

你为什么要出国？在国外你想获得什么？几年内的规划是什么？合同到期时是回国还是续约？回国的话你要怎样发展？续约的话你能有什么发展？一定要完整的思考这些问题，不要脑子一热就去国外工作。有的人可能待着国内比国外发展的更好，事实上，所有的地方都只是一个平台，要获得成功，还是要靠自己。