海乘与海员有什么区别?

海乘与海员有什么区别 1、职务不同 海乘：海乘是在海上邮轮工作的服务员，职务包括：西餐厅助理服务生、酒吧服务生、酒吧调酒师、客房服务员、、咖啡厅服务员、送餐服务员、员工餐厅服务员等。 海员：船舶上有多种不同的工作岗位，岗位不同，工作内容与要求也就不同，要有适任的海员来完成岗位工作。海员职业按职务层次划分，分为高等级海员和普通海员二类。海员包括：海事、渔政、海监、科考船员、商船船员、引航员统称为海员。 2、证书要求不同 海乘：每一位想当海乘的人员、需要的证件为以下几种： 护照、Z01培训合格证(四小证)、保安意识、船员英语、客滚证、船员健康证、船员服务薄、海员证、船员英语合格证、出境证明/签证、工作邀请函、出境健康体检证。 海员：需要报考船员适任证书。 3、职业素质不同 海乘：年满21周岁以上、男女不限、身高制、无学历限制、英语方面较低需要能与面试官(外籍)口语正常交流、否则、很可能初试都不通过、如果有酒店工作经验或酒店管理、有其他外语支持会另你对岗位方面有更多的选择。海员：海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质，一般包括：相应的科学文化知识与知识、良好的身体与心理素质、优异的语言表达能力、优良的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。

出国劳务需要什么条件?

出国劳务需要什么条件？

一、个人申请条件：

中国公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外，不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

二、签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

三、个人申办途径：

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

为什么这么多人愿意选择出国劳务?

为什么这么多人愿意选择出国劳务？

“月薪真的有那么多吗？出国打工累不累啊？”不少求职者都抱有这样那样的问题，丰厚的月薪补助、优美的城市环境着实让不少人心动。其实，国外企业来大连招聘并不是什么新鲜事，在各个地区的各大招聘会上，我们经常可以看到写着“出国劳务”的广告牌和宣传页，由此可见，出国劳务的红火程度。

为什么要出国打工呢？

我们来听听工人真实的想法：据了解，人力资源市场的出国劳务工主要面向亚洲、非洲和南欧，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。国内许多企业也都需有用人需求，优先考虑的都是努力奋进的中国人。“每天来出国务工的咨询者很多，通过用人单位的面试，其中有很多人成功办理出境手续。”虽然仍有很多人觉得出国不如在家好，但高工资和好环境成为出国劳务的敲门砖，而拥有一技之长的技术型人才，更容易受到国外用工单位的青睐。

面对出国劳务的招工要求，很多市民表示有些不自信，有的认为自己只是普通农民，除了种地啥也不会干，有的则觉得自己是不会洗衣做饭的娇娇女，出国以后无法自力更生。对于务工者的这些顾虑，出国打工之前需要进行一系列的培训，包括对工作所在国家的法律法规、国情国事了解，对所进行的工种技能的学习等，培训课程有的老师指导，务工者很快就能学会，因此务工者要有自信，相信通过努力就能实现出国梦。