职业健康安全管理体系安全现状有哪些?

职业健康安全管理体系安全现状有哪些？认证证书的条件有什么？

职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系安全现状：

1.我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、数量和新增数量，我国都居世界首位。

2.每年因事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，

成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法的创伤。

3.每年国际劳工组织（ILO）大会都有批评中国职业健康安全问题的言论，世界人权大会等组织也以此为借口攻击中国“忽视人权”。

ISO45001强调,这些职业健康和安全因素体

ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

ISO45001九个关键变化点

1)和IS09001: 201 5以及ISO14001: 2015整合：

a)结构上一致，由17项条款增加为40项条款;

b)术语和定义的统计;

2.增加理解组织环境：

a)连接组织环境与OHS管理，融入战略与营运流程;

b)更强调相关方

3.加强风险管理的管理体系策划：

a )增加”社会心理风险

b)增加"OHS风险和机遇”

c)增加”OHSMS风险机遇”(多余其他MS)

4.强调高层领导力和安全文化

5.增加工作人员的协商和参与

6.增加变更管理

7.增加采购管理

8.增加承包商管理

9.增加外包管理

ISO45001标准将满足任何有以下期望的组织

ISO45001将是管理体系新领域的又一补充，以确保兼容性与体系管理的功能，促使组织间的运作更顺畅。一旦发布，ISO45001标准将可满足任何有以下期望的组织： （1）建立并实施国际认可的职业健康和安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或者降至； （2）维护并持续改善他们的健康和安全绩效； （3）确认所有运作满足既定健康和安全方针都符合国际认可的标准。 自2013年，ISO***化组织终于同意将OHSAS18001纳入正式的ISO标准，并定名为ISO45001后，PC283小组于2013年10月次会议后即产出了WD本的计划；跟着很快地在2014年4月进行了第二次会议，不过会中尚未有对WD的完整结论，仍待进一步讨论是否接受其成为CD；若接受的话，此版将于8月份发表。 依照IAF期中会议所提及的进度，建立了ISO45001:2016标准的后续制定计划，具体如下： （1）ISO/DIS45001（版起草***）于2015年4月出版; （2）ISO/FDIS45001（终***草案），于2016年4月出版; （3）预计ISO45001终版将在2016年9月正式完成。