OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系

ISO14001和ISO45001的区别以及ISO45001标准简介

ISO45001标准简介

OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英***准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了准***的作用。其中的OHSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为***：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。***《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。

ISO45001适用组织

ISO45001适用于所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

ISO45001标准包含的管理过程原理 从对危险源直接或间接施加控制措施的角度，可将危险源的控制措施划分为技术措施和管理措施。用于控制安全风险和危险源的技术措施通常称为“安全技术措施”；用于控制安全风险和危险源的管理措施通常称为“安全管理措施”。从管理科学的角度，技术措施和管理措施都是要通过管理过程来实现的。一个管理过程又可以由各个管理过程组成。依据管理科学原理，一个管理过程通过PDCA的科学工作程序来实现为有效和有效率。（1）策划：识别需求，建立目标，策划实现目标的过程；（2）实施：实施策划的过程；（3）检查：针对目标，监测过程，报告结果；（4）改进：采取措施持续改进绩效，实现预期结果。ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理，形成其标准的结构。职业健康安全管理体系策划，需重点识别如下两方面需求：（1）识别职业健康安全风险控制的需求，即开展系统的危险源辨识和风险评价；（2）识别适用的法律法规和其他要求。这两方面需求识别的结果，很大程度决定了职业健康安全管理体系的有效性。

ISO45001强调全生命周期的风险管理

风险管理

ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源，经过计算验证这些管控措施能将危险源或风险管控到合理可行的状态,才能实现从根本上进行风险管理。 组织建立不同的流程是将危险源识别和管控贯穿到项目或设备的全生命周期管理过程的保障，没有相应的流程，就无法系统的开展风险管理。

结果导向

ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。在核实组织是否追求这个目的时，即参考事后指标，又特别关注组织在运行职业健康安全管理体系期间真正做了什么，发生了什么改变。例如，管理层有哪些具体的决心，提供了那些资源，了什么；管理人员不能再讲自己要求员工做了什么，而是管理层证明自己做了什么，员工如何积极参与，后取得了什么成果；员工的心态和思维方式是否改变，只有心态和思维方式改变了，才能改变不安全行为，才能使安全行为得到长期维持。这种实实在在的结果导向才能解决为了认证而认证的错误导向，才能解决我们职业健康安全管理过程存在的“两张皮”问题。

【ISO45001认证】职业健康安全管理体系认证

【ISO45001认证】

职业健康安全管理体系认证

ISO45001职业健康安全管理体系认证体现了组织对职业健康与安全的承诺，以及对员工积极主动的关心。ISO45001职业健康安全管理体系帮助您从竞争中脱颖而出，并支持健康与安全管理体系的持续改进。SGS日前已获得UKAS ISO45001的授权，即日起可颁发UKAS认可的认证证书。

服务背景

ISO45001:2018作为***应对职业健康和安全的***，它的发布为职业健康安全管理领域提供了一个简洁、清晰的管理框架，引入了***的管理理念，被外界评论称为划时代的产物。