在建筑工地施工现场的劳务管理系统要经常使用IC卡考勤，验证，指纹验证，但是不管用什么办法都会出现很多弊端，会出现很多无法阻止的情况，例如：身份互借或者丢失，工人安全帽乱带，在工地干活时间长指纹磨损厉害识别度低等等以上这种情况会导致工地劳务考勤管理难，考勤数据不准确，记录数据丢失，外人随意进出工地等问题会造成劳务纠纷，工地物品丢失，员工工资计算出错的一些问题。

昆明停车场管理系统安装，停车场管理系统厂家哪家好，就选昆明通杰门业有限公司，我们有技术完善的服务，欢迎新老客户来电！

工地实名制门禁系统通过在大门口设置出入口控制，通过或其他识别方式（如人脸识别、虹膜等）验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接LED或LCD显示屏实时显示场内人员信息（LED屏可显示进出的各部门人数，进出人员详细信息等，LED屏的大小可根据实际情况定做）。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的安全秩序和工作质量。

建筑行业的特性就是项目分包，建筑方只知道接包方而不清楚具体的工人情况，传统的管理模式不能详细统计庞大的工人群体，管理部门因此无法掌握从业人员的实际情况。建筑工地实名制要求进场的每个工人都进行实名注册，并且登记详细的工作经历，能够让管理部门对建筑行业人员基本情况、人员数量、工艺情况、工资发放有着清楚的了解。

工地实名制管理的概念是指，施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理职责，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的、培训情况、职业技能、从业记录等信息。同时，实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、薪资发放、欠薪处理等相结合，更好的为建筑工人权益保驾护航。