1、安装方式灵活。项目部可以采购我们的劳务实名制设备搭配系统共同使用,也可在原有劳务实名制设备的基础上进行改造。项目部可以根据自身情况在两种安装方式中进行灵活选择。
2、信息录入快。只需将工人身份卡放置在身份卡阅读器上,一键即可获取建筑工人基本信息。1分钟可完成20人次的信息录入工作。
***建筑工地陆续开工,实名制人脸测温通道管理系统项目将成为主流,建筑工人实名制平台数据的对接。
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实名制管理系统,对标《建筑工人实名制管理办法(试行)》,实现了与***建筑工人管理服务信息平台无缝对接。可满足整合项目部日常应用,解决项目***对建筑工地实名制管理的信息化诉求。利用物联网技术,通过硬件设备智能终端规范现场管理,实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用,利用云技术,完成建筑工地实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术,实现建筑工地劳动力管理动态信息实时反馈,问题及时处理,提高管理效率。
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工程行业信息化需求巨大,为响应国家政策,持续推进建筑劳务改革,落实工地实名制。
传统工地长期存在的几个痛点亟待解决:
1、工地考勤管理乱象,传统考勤以人工签到、指纹、IC卡为主,因工人指纹易磨损、IC卡易丢失、代打卡骗取工时等问题,考勤结果不准确;
2、薪资发放乱象,传统工地数据不准确,缺乏工资发放依据,造成农民工薪资被拖欠、包工头携款跑路、恶意等问题;
3、工人素质评估乱象,因缺乏对工人大数据统计,工人素质、技能等实际能力难以评估,技工不易搜索。
落实工地实名制可以解决以上问题,不少业内***表示,要进一步统一认识,充分认识到推动实名制的积极作用。
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