智慧工地劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。劳务实名制管理系统的***优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、***、***的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。

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智慧工地人员管理系统具备门禁功能、人脸识别考勤、RFID识别功能，采用实名制管理，对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效分析，便于施工方对班组进行日常管理。

1人员信息管理：通过运用智慧工地管理系统，能够快速的录入工地人员的基本信息，主要包括信息、工号、班组、工种、进场如期等，然后统一录入系统进行存档，进行实名制管理。人员在项目期间所有动态的信息如：出勤信息、培训信息、进场、离场信息等都可以实时在人员信息中进行实名记录更新。

2人员考勤管理：由于建筑施工现场的工作人员种类繁多，工作场地分散，传统的工地管理模式依靠手工记录，人员的管理工作繁琐复杂，管理强度大。智慧工地管理系统就能做到实时监控、查询、统计等一系列反映出真实到岗情况，对劳务人员考勤进行统计。

3用工情况管理：通过系统大数据自动统计出每一个项目阶段所涉及到的班组、工种、考勤等相关数据，项目管理人员通过查询，能够及时了解工地的用工情况，提前对工人进行一个合理的分配。管理人员通过了解每个阶段的用工情况后，能够及时调整计划，做好劳务人员的补给工作，从而加快工地的整体进度。