工作服定制的个重要因素

工作服定制的个重要因素，就是实用性。工服终究还是要以人为基础，在工作当中应该起到一定的作用，不能仅仅是为了哗众取宠，工服的实用性主要还是体现在工作当中，比如穿着的舒适度，动作的协调性以及特殊工作环境下能够起到保护员工的目的等等。

工作服定制还需要讲究艺术性。艺术性是为了能够更好的树立起公司形象，工服要有自己的特色，在现代科技水平如此发达的当下，如果还定制传统的工服款式，不仅不会让自己的企业形象蒙受损失，更是对于在客户心目中形象的一种不尊重，因此在定制时要特别注重款式方面。

工作服定制款式的设计风格

对比很多公司的员工工服，会发现都是有自己的特点。很多公司对工作服会直接看一些早已制做好的款式。但实际上不一样领域的特性不一样，办公环境不一样，公司文化价值观念不一样。因而公司大多数是采用工作服定制的方法，工作服款式的挑选十分关键。

有很多领域对工作服定制款式的设计风格或者布料材料等会有明确的要求。例如机械制造业的职工由于要经常穿行于设备中间，因此他们的工作服规定就必须是紧身的，衣摆、衣袖、裤脚全是能够扣起来的，并且面料要求较牢固、耐磨损，那样能够避免衣服裤子被设备缠绞。

定制工装的时尚与个性不仅仅体现在款式和面料上

在人们的印象里工作服就是满身油污，古板又老土的工作装。但是随着人们对工作服认识的提高，工作服定制市场也在不断的变化中。很多大企业在为员工定做工装时不仅保留了工作服的实用性，而且增加了对工作服的时尚与个性方面的追求。

定制工装的时尚与个性不仅仅体现在款式和面料上，在工艺制作上更加可圈可点。现在的人们生活节奏比较快，过去老式工装给人以非常压抑的感觉。工装定制企业在探索工装的发展方向时逐渐向休闲领域转型，让员工穿着不仅轻松舒适，而且时尚实用。

根据客户的不同需求，结合企业CI、职业特征、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、版型、搭配等综合因素，提供专属设计解决方案。对每一款服装都追求设计上的整体性与专属性。项目控制管理 项目计划的合理性是保证整个项目实施的关键，项目管理部根据项目需求成立专项小组，生产部根据交货期，制定合理的生产进度计划，根据各部门的日进度与周进度表进行适当调整，以保证按时、按质、按量交货。