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小编为您分享文化墙小知识：企业文化形象墙

文化墙的设计和内容并不需要很满很浮夸，要符合企业的性格，表达的内容。

内容一点也不难找，可以从以下企业文件中提炼和总结，企业PPT文件，产品服务手册，品牌成功案例都已经是非常成熟的文案内容，只要稍加提取，通过设计和排版，将成为企业有力的话语。

企业文化墙是如何产生如此强大的威力，助力企业发展呢？

1、把创业者的初心公开，鞭策自己！与同仁、客户一起探讨你的创业梦想、服务宗旨；

2、设计得当的文化墙是公司的一道风景线，吸引人才！

3、设置参观公司的路线或演讲稿，适当培训员工进行讲解，有板有眼！对企业有初步了解，产生先入为主效应，合作交流更顺畅；

4、“如果员工的表现只是在服从管理层的命令，士气就会受到影响”，改变思路，让同仁认同我们的共同目标，产生内驱力并奋斗；

5、信息互通、加强荣誉宣导

5、产品的差异化少，加强品牌形象，提升软实力 ！

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针对不同的主题发布相应的著作，能够是照片或简介，能够是活动总结，能够是领导著作。

公司文化墙应该反映流行的规划元素，而不是所有规划方法的简单拼凑和装修资料的紊乱堆叠，对这些元素进行挑选并加以运用，正确表达艺术作用，同时留意把握规划风格与整体的一致性，以更好地体现文化档次。

企业文化墙针对任何员工都能感受到鼓舞和责任，并看到员工的成长，从而提高团队的工作效率，促进企业文化的建设