月嫂培训中应该注意的几个问题也值得注意。关于听课，学员不能一味的记笔记而跟不上老师的语言授课，可以拍照课件，或者找寻那些培训中间发课件的培训公司，并按照课件的逻辑关系做好笔记；还有一个非常重要但月嫂学员不太注意的问题，那就是除了认真吸取老师的授课内容外，还要好好研究培训老师讲出来这些内容的用词、肢体语言、眼神、对课堂的把控等等，换句话说，我们不能只学习护理知识，还要学会讲出来我们学到的东西，也就是师资部分，对我们下文会提到的就业有好处。

家政培训中家政服务业作为新兴产业，对促进就业、脱贫、保障民生具有重要作用。《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出提高家政从业人员素质、发展员工制家政企业、强化财税金融支持、改善家政服务人员从业环境、健全体检服务体系、推动家政进社区等一揽子政策。《通知》提出了***总工会、***妇联、中央部门及各级地方政府、***各类家政企业及职业技能实训基地应的工作总目标，提出到2020年底，实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖，同时培训数量超过500万人（次）。

月嫂公司一般都会按照客户的需要，挑选客户合适的月嫂，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

面试的时候，他们会跟你确定，甚至你选好的***保洁培训都会给你编号，写好价格，排好序，告诉你，优先排谁给你，还会告诉你，他们都是很紧俏的，所以不一定能排到你中意的，是不是显得很正规？而且你也不得不同意的那种？

实际上，这些都是走个过场！！！

说闲话的月嫂不能要。没事干不关心宝宝怎么样，不交流宝宝育儿经验，反而说产妇家庭里的长段，挑拨离间的月嫂不能要。

懒惰的月嫂不能要，邋遢的月嫂不能要，这个处一周就会感觉到，危害自然不用说了。花钱就是被服务，要是干活还不如自家人利索那干嘛掏那钱呢！